發布：2026-02-10 09:02:20 關注：2540次
一、歷史系簡介
南昌大學歷史學系源于1958年谷霽光先生創建的江西大學歷史研究室，1980年成立歷史學系，并開始招收本科生。2003年學校進行院系調整，歷史學系并入人文學院至今。歷史學系現有歷史學、檔案學2個本科專業，以及歷史遺產管理二級學科博士授權點、中國史一級學科碩士學位授權點、檔案學二級學科碩士學位授權點。歷史學專業是江西省高校品牌專業，2019年獲評江西省一流專業建設點，2020年入選國家一流本科建設專業；檔案學專業1997年開始招收檔案學本科生，是江西省目前唯一設立的高等教育檔案管理學本科專業和碩士研究生學位授權專業。1984年中國古代史獲批碩士學位授權點，為江西省文科最早獲得碩士學位授予權單位。2002年專門史獲批碩士學位授權點，2006年檔案學獲批碩士學位授權點，2011年中國史獲批一級學科碩士點；2013年，獲批歷史遺產管理二級學科博士方向授權點。目前正全力申報新一輪中國史博士授權點資格。
歷史學系現有專業教師36人，其中教授17人，副教授8人，博士學位教師33人，國家級、省級人才稱號者共13人。現擁有1個教育部人文社科重點研究基地（合作），1個江西省高校哲學社會科學創新團隊，3個江西省哲學社會科學重點研究基地，1個南昌大學文科科研特區試點平臺。歷史學科薪火相傳，形成了中國古代史、中國近代史、中國專門史、中國歷史文獻學4個穩定的學科及研究方向，已形成一定的學科特色與研究影響。
二、招聘高層次人才崗位和條件
招聘學科專業：中國古代史、中國近代史、中國專門史、中國歷史文獻學、檔案學等。
崗位與條件：
（一）學科領軍人才（二類人才）
1.招聘條件：招聘人數不限；具有較強學術組織力，在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的有影響力的成果、較好的學術成就；學術思想活躍，對學科發展具有創造性構想，能夠帶領所在學科進入國內領先地位，并在學科前沿領域沖擊國內領先、國際先進水平。
2.相應待遇：學校提供稅前年薪80-120萬元，購房補貼與安家費不低于180萬元，科研資助費一人一議，提供必要的工作條件、學術團隊及科研助手等。
（二）學科方向帶頭人（三類人才）
1.招聘條件：招聘人數不限；具有較強團隊組織力，在所在學科（專業）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學術競爭力和較大發展潛力；具有做好學科方向發展規劃的能力，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想。
2.相應待遇：提供稅前年薪50-80萬元，購房補貼與安家費100-180萬，科研資助費一人一議（除學校外，學院提供不少于10萬元的科研啟動經費）。
（三）學科優秀人才（四類人才）
1.招聘條件：招聘人數不限；具有較強學術能力，在本學科內具有影響力的代表性成果；具有發展潛力，對本學科建設具有創新性構想，具有支持本學科保持或沖擊國內先進水平的潛力。一般應具有國內外知名高校或科研院所博士后（2年及以上）經歷，并有主持國家級科研項目經歷，具備沖擊國家級青年人才的潛力。新聘人員和學校簽訂的聘用合同準聘期為6年，通過聘期考核簽訂續聘合同。
2.相應待遇：提供稅前年薪30-50萬元，購房補貼與安家費50-100萬，科研資助費一人一議。
其他工作生活條件：
為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經費，提供高水平的實驗平臺及科研環境，具體一人一議；提供人才住房一套或購房補貼，妥善安排配偶工作，為子女提供幼兒園至高中的一條龍優質教育資源，學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。
南昌市人才政策：博士研究生給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口），每人發放1000元落戶獎勵。
三、報名時間及方式
1、報名時間：自公告日起全年招聘
2、報名方式：應聘者填寫《南昌大學全職引進高層次人才推薦表》發送至招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
聯系人：劉老師
報名郵箱：（點擊查看）
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rwxy.ncu.edu.cn/rczp/5d70c8b90c5c45a495f9fa0047967bf6.htm
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
