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一、課題組簡介：

南昌大學人類衰老研究所“細胞穩態與衰老”團隊研究方向包括衰老發生與調控機制、衰老相關疾病和老年醫學、抗衰老藥物研究。主要利用細胞、秀麗線蟲和小鼠等模型，研究細胞和機體衰老分子機制，老年性疾病的發病機理及治療干預；進行抗衰老和衰老相關疾病藥物的篩選并解析其藥理學機制。

團隊現有教師3名（羅懷容教授、吳桂生研究員、唐嘉燊博士），在讀博士及碩士研究生15名。本實驗室擁有1萬余個天然化合物，人全基因組cDNA庫，線蟲基因組RNAi庫，大腸桿菌全基因組突變體庫(4千余株)，以及1千余秀麗線蟲突變體株等研究資源；近年來承擔國家及省部級項目20余項，在衰老領域發表研究論文90余篇。

二、招聘崗位：博士后  崗位數：2

三、聘用方式：全職聘用

四、招聘條件：研究生教育學歷，博士學位

1、年齡不超過35周歲，身心健康，已獲得博士學位不超3年，或已通過博士學位論文答辯；

2、誠實守信、熱愛科研、敢挑重擔、出色的團隊意識；

3、細胞生物學、醫學、分子生物學、藥理學等相關專業博士學位或已通過博士學位論文答辯，有良好的專業素質和研究能力，良好的英語閱讀和寫作能力，發表SCI論文2篇以上。

五、崗位職責：

1、工作責任心強，有團隊協作意識，積極完成交辦的課題任務。

2、協助指導碩士研究生/博士研究生。

3、積極申報“博士后創新人才支持計劃”、“中國博士后基金”、“國家自然科學基金”、“江西省自然科學基金”等科研項目，獲得資助后由博士后承擔經費支配。

六、崗位待遇：

1、實行年薪制，綜合年薪（稅前，含各類國家及省配套獎補助）22萬—35萬元起，綜合已在站博士后年薪統計，人均30萬元左右，最高可達80萬元。具體額度由流動站及博士后本人協商確定，享受江西省博士后九條相關博后政策；

2、支持博士后在站期間申報國家和省市級博士后人才項目和研究項目（如“博士后創新人才支持計劃”、中國博士后基金”等），獲資助者就高享受相關待遇；

3、入職后可選擇租住學校教師公租房。

4、按照江西省博士后管理和南昌市政策辦理有關落戶事宜，博士后出站留南昌工作，享受南昌市十條相關博后政策。

七、報名材料：應聘者請將個人資料(包括個人簡歷、教育和工作經歷、代表性學術成果等)發送至聯系人郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明“博士后應聘+本人姓名+畢業院校”。

八、聯系方式：

聯系人：羅老師

E-mail：（點擊查看）;

地址：南昌大學前湖校區生命理科大樓B307室

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來源鏈接：

https://bio.ncu.edu.cn/info/2348/32441.htm

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