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南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工為主，經(jīng)濟、管理、文學、理學、農(nóng)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創(chuàng)建的江西水利電力學院，2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校，2012年9月開展碩士專業(yè)學位研究生招收工作,2017年成為江西省“一流學科”建設高校，2018年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。2019年入選國家一流專業(yè)建設高校，2020年以來2個專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認證。

二、引進基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，愛國守法，品行端正，身心健康。

2.具有研究生學歷、博士學位。

3.“領軍人才”年齡一般在50周歲以下，博士人員年齡一般在40周歲以下。特殊人才年齡可適當放寬。

4.本、碩、博專業(yè)相關。

三、招聘崗位、條件

四、引進政策

提供人才基金（安家費、購房補貼）、科研啟動費等；配偶根據(jù)崗位需要安排工作，視情況實行調(diào)入、人事代理、聘用等。

其他待遇：（1）可申請租用校內(nèi)公共租賃房一套。（2）博士學位津貼：1000元/月（三年內(nèi)）。（3）博士自引進起內(nèi)聘副教授三年。

相關說明：

1.南昌“人才十條”。大學畢業(yè)生（含駐昌院校在校生）和技能人才首次將戶口遷移至南昌（含集體戶口，下同），每人發(fā)放1000元落戶獎勵。大學畢業(yè)生和技能人才落戶南昌，錄用在行政機關、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂勞動（聘用）合同、并首次在昌繳納社保的，按博士，碩士及高級技師（一級），本科及技師（二級），大專及高級工（三級），分別給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元。人才基金不包括該政策補助，需自行申領（網(wǎng)站：https://www.ncrcw.com.cn/ngwc/，下載app申請?zhí)峤患纯桑?/p>

2.科研團隊引進。通過組織專家論證給予特別支持。團隊科研費用整體核撥，團隊成員的個人待遇，根據(jù)其實際水平參照各類人才引進標準相對就高執(zhí)行。

3.服務期。引進人才服務期為6年。

4.人才基金、科研啟動費發(fā)放方式。“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務期內(nèi)分年度發(fā)放相結合的方式，領軍人才“一次性發(fā)放”金額為20萬元，其他人才“一次性發(fā)放”金額為10萬元，余下部分根據(jù)考核分年度發(fā)放或給予預借購房；科研啟動費采取項目申報、專家論證的方式進行。

5.年薪制人員考核采取年度考核與聘期考核相結合的方式進行。

6.來校面試考察人員住宿由學校安排，給予報銷一趟考察往返交通費。

7.夫妻雙方為博士，一方非按“人才引進”方式的，給予“一次性發(fā)放”部分人才基金，科研啟動費、學位津貼、內(nèi)聘副教授待遇等按相應類別同等享受。

8.以上所列人才基金、學位津貼、年薪等引進待遇，均為稅前金額。

五、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報名辦法：采取現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業(yè)+應聘學院”命名）等方式。

3.報名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關材料，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復印件或掃描件。

4.學校人事部門聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉老師0791-88126554，13576138636

范老師0791-88126554，18702034104

email:rsc@nit.edu.cn

學校主頁：www.nit.edu.cn

地址：南昌市高新技術開發(fā)區(qū)天祥大道289號行政樓320辦公室（瑤湖校區(qū)）

郵編：330099

六、考核

考核分面試、試講，定期舉行，具體時間和地點另行通知。

七、體檢

1.根據(jù)考核結果，擇優(yōu)確定體檢人員。體檢在我校指定的機構進行，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。

2.體檢有關安排由人事處另行通知。

八、聘用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議簽訂聘用合同，按有關規(guī)定試用，試用合格后，辦理相關手續(xù)。

九、待遇

辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

相關附件下載:009ty5

原標題：南昌工程學院2023年人才招聘公告(一)

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