發布：2026-03-06 00:08:46 關注：4891次
腫瘤區域醫療中心安徽醫院(浙江大學醫學院附屬第二醫院安徽醫院，以下簡稱“浙大二院安徽醫院”)是按照黨中央、國務院工作部署，深入實施健康中國戰略，推進衛生健康領域供給側結構性改革，由安徽省委省政府牽頭，浙江大學醫學院附屬第二醫院(以下簡稱“浙大二院”)為輸出醫院，蚌埠醫科大學第一附屬醫院(以下簡稱“蚌醫大一附院”)為依托醫院，合作共建國家腫瘤區域醫療中心，旨在建成為集臨床疑難重癥診療、教學培訓、科技研發、疾病預防、健康管理為一體的現代化、高水平、腫瘤專科特色突出的國家腫瘤區域醫療中心。浙大二院安徽醫院預計2026年上半年投入運營。
為做好2026年度腫瘤區域醫療中心安徽醫院(浙江大學醫學院附屬第二醫院安徽醫院，以下簡稱“安徽醫院”)面向社會公開招聘編制內工作人員工作，根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等相關規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1。
二、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，具有副高職稱年齡可放寬到45周歲以下，具有正高職稱年齡可放寬到50周歲以下;特別博士，經浙大二院安徽醫院研究可適當放寬。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、引進待遇
浙大二院安徽醫院將全職引進的各類人才業績分為不同等級，具體分類標準按蚌醫大一附院有關文件規定執行，歡迎來電咨詢。
四、招聘程序
(一)應聘人員請發送包含個人業績及基本情況的簡歷及身份證、學位證、文章檢索報告等佐證材料至浙大二院安徽醫院招聘郵箱：zdeyahyyrszp@163.com，電子郵件及簡歷標題請按照“博士/成熟型人才-專業-姓名-招聘科室”的順序標注。
(二)資格審查
收到應聘者簡歷后，由浙大二院安徽醫院組織進行初審，初審合格后聯系應聘者并安排考核時間。
(三)應聘人員崗位考核
浙大二院安徽醫院組織考核專家，對應聘者進行考核，考核包括專業面試和綜合面試。面試具體時間、地點另行通知。
考核結束后，根據招聘計劃和應聘人員最終成績，從到低分，按相應崗位招聘人數1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。
(四)體檢與考察
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在浙大二院和蚌醫大一附院官網公示5個工作日。
(六)簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由浙大二院安徽醫院委托蚌醫大一附院按照相關規定將有關材料報送省人力資源和社會廳辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，事業單位新進人員實行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同，按有關規定與蚌醫大一附院簽訂就業協議(簽約人員為浙大二院安徽醫院人員編制)。待浙大二院安徽醫院運營后，按相關規定與浙大二院安徽醫院重新簽訂就業協議。
(七)相關待遇
1.按照公開招聘渠道錄用后，派往浙大二院進行培訓，培訓期間基本工資和相關社保由蚌醫大一附院按照同級同類人員標準墊付發放，與考勤相關的績效及其他福利由人員實際所在單位發放。
2.參照蚌醫大一附院引進博士相應人才標準補助安家費及科研啟動資金(蚌醫大一附院墊付)，并協助申請蚌埠市人才計劃相應補貼。
3.自浙大二院安徽醫院正式運營起，以上錄用人員轉至浙大二院安徽醫院工作。
(八)有關事宜
1.招聘工作按人事考試規則和、回避等規定組織實施，由蚌醫大一附院紀委辦全程參與監督，并接受社會及群眾的監督，監督電話：0552-3086020(紀委辦公室)。
2.從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由其本人負責。
3.應聘人員按我院要求在規定的時間內(2026年12月31日前)到我院辦理報到手續，報到時攜帶學歷學位證書等相關材料原件，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，醫院有權拒絕辦理報到手續，先前簽訂的協議視為無效。
4.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合醫院招聘條件要求的人員一律不予聘用。相關工作經歷需與社保(含養老保險)繳納證明對應。如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
5.本公告未規定的以上級主管部門政策為準。最終解釋權歸蚌埠醫科大學第一附屬醫院所有。
浙江大學醫學院附屬第二醫院
聯系人：陳老師
聯系電話：15068140216
蚌埠醫科大學第一附屬醫院
醫院官網：http://www.byyfy.net/
聯系人：黃老師
聯系電話：18196613537 0552-3086119
附件1：腫瘤區域醫療中心安徽醫院2026年公開招聘博士研究生及成熟型人才崗位匯總表
附件1：腫瘤區域醫療中心安徽醫院2026年公開招聘博士研究生及成熟型人才崗位匯總表
附件2：腫瘤區域醫療中心安徽醫院2026年公開招聘博士研究生及成熟型人才應聘人員登記表
附件2：腫瘤區域醫療中心安徽醫院2026年公開招聘博士研究生及成熟型人才應聘人員登記表
附件3：《蚌埠醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進和培養實施辦法》
附件3：蚌埠醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進和培養實施辦法
（責任編輯：小今）
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