發布：2022-09-14 02:10:05 關注：23754次
溫州商學院是浙南閩北贛東唯一一所商科類本科院校，坐落于永嘉學派發源地、中國民營經濟先行地——溫州。學校南依“玄門圣山”大羅山，北鄰“浙南威尼斯”三垟濕地，學校交通便利、環境優美、設施一流。
學校始創于1999年，2016年經教育部批準成為浙江省第一所由獨立學院成功轉設的全日制民辦普通本科高校，2018年獲批列入浙江省新增碩士學位授予立項建設單位，現有在校生15000余人。
學校充分發揮“精干、高效、靈活、務實”的民辦機制優勢，以傳承和弘揚“敢為人先，特別能創業”的溫州人精神為己任，秉承“砥志礪行、與時競進”校訓精神，踐行“成長會做人，成才會做事”育人理念，立足溫州，面向浙江，輻射全國，努力培養具有國際視野和現代商業精神的高素質應用型人才，走出了一條具有溫州辨識度的高水平地方性應用型大學辦學之路。2019年至2022年，在武書連中國民辦大學排行榜上，學校連續四年位列中國一流民辦大學、擇校順序雙第一。
如今，全校師生正踔厲奮發，篤行不怠，奮力爭創中國特色社會主義標桿民辦大學，誠邀海內外優秀人才加盟溫州商學院！
一、招聘基本條件
1.思想政治覺悟高，愛崗敬業，學風嚴謹，事業心、責任感強，具有良好的品德修養和職業道德。
2.認同民辦教育辦學理念，具有較強的改革創新意識和奉獻精神。
3.身心健康，能夠勝任相應崗位工作的要求。
二、人才類別、條件及招聘計劃
（一）高層次人才
| 人才類別 | 入選條件 | 招聘計劃 |
| 杰出人才 | 學術造詣精深，在相關學科研究領域處于世界科技前沿，已取得國內外公認的重要成就，達到國內外領先水平能力的人才。如中國科學院院士、中國社會科學院學部委員、國家“萬人計劃”杰出人才、cjxz、發達國家最高學術權威機構的院士等及海內外具有與以上相當學術地位和成就的專家學者。 | 2 |
| 領軍人才 | 在國內外相關學科領域具有較高的學術聲譽，具有較強的團結協作精神和學術組織管理能力，能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動，引領相關學科進入省一流學科領先行列。如省特級專家、國家級教學成果獎第一完成人；國家萬人計劃入選者（青年人才）；國家級教學名師；教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎獲獎者；國家自然科學基金優秀青年科學基金項目獲得者（含海外人才項目）等及海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。 | 若干 |
| 學科帶頭人 | 在相關學科領域內具有一定的學術成就和知名度，具備擔任學科帶頭人的能力與水平，能引領相關學科達到省一流學科水平。如省級各類獎項二等獎及以上獲得者；省級教學成果獎一等獎獲得者；省級教學名師；主持國家級c類以上項目1項及具有與此相當學術地位和成就的專家學者。 | 6 |
| 學術骨干 | 年齡一般不超過40周歲的海內外優秀博士或在特定專業上具有較強實踐經驗的高級專業技術人才(業績突出者可放寬至45周歲)；具有較強的研究創新能力，并已取得一定的教科研業績。如發表多篇國內外重要期刊論文；主持多項省部級課題等。 | 20 |
| 優秀博士 | 年齡一般不超過35周歲，具有較好的專業水平、較強的教學科研能力、較大的發展潛力。 | 30 |
（二）其他人才
| 人才類別 | 入選條件 | 招聘計劃 |
| 優秀碩士 | 海內外優秀碩士，在所在研究領域學術業績比較突出。 | 若干 |
| 返聘教師 | 具有副高級及以上專業技術職務，教學經驗豐富的退休教師。 | 若干 |
| 優秀管理人才 | 有本科高校中層及以上管理崗經驗。 | 3 |
三、人才引進待遇
| 人才層次 | 人才待遇 | ||||
| 年薪 | 人才房面積 | 安家費 | 科研啟動經費 | 其他 | |
| 杰出人才 | 采取“一人一議、雙方協商”的方式 | ||||
| 領軍人才 | 不低于100萬/年；一人一議，雙方協商 | 120-140平米（協助5-6折申購） | 300萬 | 一人一議 | 溫州市租房補貼3-5萬/年、就業補貼8萬元(40周歲以下) |
| 學科帶頭人 | 不低于60萬元/年;一人一議，雙方協商 | 200萬 | 理工科類20萬；人文社科類15萬 | ||
| 學術骨干 | 不低于35萬元/年;一人一議，雙方協商 | 90-120平米（協助6折申購） | 120萬 | 5-15萬 | |
| 優秀博士 | 30萬元/年 | 100萬 | 溫州市租房補貼3萬/年、就業補貼8萬元 | ||
| 優秀碩士 | 按學校薪酬制度執行不低于17萬元/年 | 90平米（協助7折申購） | -- | -- | 學校租房補貼1500元/月(前6個月)；溫州市租房補貼1200/月 |
| 返聘教師 | 待遇從優，一人一議，學校免費提供教師宿舍 | ||||
| 優秀管理人才 | 采取“一人一議、雙方協商”的方式 | ||||
注：
1.領軍人才、學科帶頭人、學術骨干、博士及優秀管理人才額外享受學校全額繳納的商業補充養老保險和門診醫療福利待遇，退休后可領取百萬退休金。
2.以團隊方式引進的，團隊負責人對應人才層次的年薪可上浮20%，核心成員對應人才層次的年薪可上浮10%，安家費及科研啟動費參照對應人才層次待遇。
3.學校招錄人員實行聘用制，符合溫州市民辦事業單位報備員額條件者納入報備員額管理，享受機關事業單位社保和公積金。
四、各學科專業聯系方式
| 序號 | 學院 | 學科 | 聯系人 | 聯系電話 |
| 1 | 金融貿易學院 | 經濟學 | 汪老師 | 13600645316 0577-86597060 |
| 2 | 管理學院 | 工商管理 | 陽老師 | 15968772858 0577-86597072 |
| 3 | 國際學院 | 外國語言文學 | 呂老師 | 18618288808 0577-86687818 |
| 4 | 傳媒與設計藝術學院 | 新聞傳播學（含廣告學）、設計學 | 吳老師 | 13806889772 0577-86591667 |
| 5 | 信息工程學院 | 數據科學與大數據技術、網絡工程、人工智能，計算機科學與技術 | 高老師 | 15246775866 0577-86697931 |
| 6 | 基礎教學部 | 音樂表演鍵盤（鋼琴方向）、體育學等通識課相關學科。 | 胡老師 | 13758442333 |
| 7 | 思政理論課教學部 | 馬克思主義理論、哲學、政治學等 | 胡老師 | 13758442333 |
| 8 | 國家金融與發展實驗室溫州研究基地 | 經濟學 | 汪老師 | 13600645316 0577-86597060 |
| 9 | 溫州市“一帶一路”研究中心 | |||
| 10 | 兩個健康研究院 | 經濟學、管理學 | 楊老師 | 13605772897 |
| 11 | 溫州鄉學院 | 經濟學、管理學 | 張老師 | 0577-86689325 |
| 12 | 信息服務中心 | 教育技術學、信息技術學 | 沈老師 | 13906638614 0577-86596298 |
| 13 | 優秀管理人才 | 相關學科 | 張老師 | 0577-86689325 |
五、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名
1.請應聘人員填寫《溫州商學院應聘表》和《溫州商學院應聘匯總表》（見附件），并連同相關報名材料掃描件發送至郵箱wzbchr@163.com【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件主題請標明“姓名+應聘學院/部門+應聘崗位+高校人才網”字樣，報名日期以郵件發送日為準，未按要求郵箱投遞報名材料則報名無效，崗位相關問題請聯系人力資源部鄒老師0577-86599986、張老師0577-86689325。
2.相關報名材料包括本人身份證、大學起各階段學歷學位證書、專業技術職務證書、具體崗位要求的相關證書。若為中共黨員（含預備）的請提供相應證明材料，若為留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書。
（二）考核
根據報名情況定期組織考核，具體考核安排將以郵件的形式通知，請務必確保報名時填寫的郵件地址和手機號碼準確無誤。
（三）體檢和聘用
1.體檢參照公務員體檢標準執行。
2.擬聘用人員應在辦理聘用手續之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系。
聲明：我們是招聘信息的搬運工！本公眾號發布的招聘信息來源于網絡，如有變更請以原發布為準，最終解釋權歸招聘單位。發布信息出于免費傳遞更多信息予求職者之目的，如有侵權請聯系我們刪除、處理。
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