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西安交通大學機械工程學院2026年面向海內外誠聘優(yōu)秀人才

發(fā)布:2026-04-04 14:07:04  關注:8691次

交通大學機械工程教育上溯至1913年設立的電氣機械科,1921年設機械科,1928年始建機械工程學院,1956年響應黨和國家號召,內遷西安,扎根西部。1994年6月,機械工程系和機械學系合并,復建西安交通大學機械工程學院。2018年,學院在中國西部科技創(chuàng)新港校區(qū)成立了以研究生培養(yǎng)與科學研究為主的高端裝備研究院。

作為交通大學辦學歷史最悠久、實力最雄厚、最具影響力的學院之一,百余年來培養(yǎng)了以人民科學家錢學森為代表的25位院士以及數以萬計的各界精英人才,在國內外具有很高的聲譽和學科影響力。學院始終以建設制造強國為己任,以教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)一體推進為導向,以謝友柏院士、屈梁生院士、盧秉恒院士、蔣莊德院士等杰出科學家為引領,傳承顧崇銜、樂兌謙、陽含和、莊禮庭等50余位西遷老教授的“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)”精神,聚焦工業(yè)母機、增材制造、微納制造、智能運維、醫(yī)工交叉、復雜裝備系統(tǒng)等領域開展研究,全力打造核心技術攻關和創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地。

為了進一步促進學校學科發(fā)展,加強教師隊伍建設,補充一批有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W術骨干和學術帶頭人,西安交通大學機械工程學院面向海內外公開招聘各類人才。竭誠歡迎國內外優(yōu)秀人才選擇機械工程學院為發(fā)展平臺,充分展現自身價值與風采。現將招聘崗位及待遇公布如下。

一、招聘崗位及待遇

(一)領軍學者:

政治素質過硬、師德師風高尚、育人成效顯著、學術成就卓越,具有帶領學科(方向)趕超世界一流水平的能力,能夠作為國內外相關領域領先水平標志的學者和立德樹人的楷模。

薪酬

一人一議+學校按規(guī)定繳納五險一金+學院績效分配+科研及社會服務收入

工作條件&生活待遇

1.科研配套經費:根據需要“一事一議”

2.按照國家和學校相關政策享受租房待遇

3.子女享受優(yōu)質的附屬中小幼教育資源

(二)青年拔尖人才:

具有博士學位,身心健康。A類崗位應聘者年齡一般不超過40周歲、B類崗位應聘者一般不超過36周歲、基礎研究類應聘者不超過38周歲。

具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維,獲得學術界同行認可。A類應聘者應在相關領域取得突出業(yè)績,學術水平居同齡人中拔尖水平,具有成為學術帶頭人或學科領軍人潛質。B類應聘者應在相關領域嶄露頭角,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質。基礎研究類應聘者應是從事基礎研究和原始創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才。

類型

A類:教授(長聘)

B類:特聘研究員(長聘)

基礎研究青拔:教授(長聘)

待遇保障

1.首聘期6年,事業(yè)編崗位,A類聘為教授、B類聘為特聘研究員,均具有博士生導師資格。提供專屬博士、碩士研究生招生指標。

2.享受學校全新的薪酬待遇+學校繳納的社保和住房公積金+績效分配+科研及社會服務收入,另有生活補助及安家費。

3.豐厚的科研啟動費(含國家配套)。

4.提供周轉住房、全鏈條優(yōu)質子女教育服務,學校的附屬醫(yī)院、區(qū)域醫(yī)療中心位居國內前列,為健康保駕護航。

1.首聘期10年,事業(yè)編崗位,入選者享受常規(guī)A類崗位相應待遇,優(yōu)先疊加校內基金支持。

2.提供長期穩(wěn)定經費支持,實行總額包干制和科學家負責制,不設年度考核指標,專家組“一對一”跟蹤指導。

特別資助

入選者入選國家引才計劃,另享受一次性補助100萬元,入選省級人才計劃,可額外享受優(yōu)厚的一次性生活補助與專項科研經費支持。部分學科優(yōu)秀者可另獲10萬元或25萬元/年特別資助。

特別說明:

為推進產教融合、校企合作,發(fā)揮“高校招、企業(yè)供、政府助、協(xié)同用、多方贏”的人才共享共用機制優(yōu)勢,學校與企業(yè)聯(lián)合招收校企聯(lián)聘青年拔尖人才(特聘研究員),享受不低于校內相應崗位薪酬待遇,上不封頂,企業(yè)按照實際需求為入選者提供科研配套經費。提供周轉住房、全鏈條優(yōu)質子女教育服務。

(三)青年優(yōu)秀人才:具有博士學位,年齡一般不超過32周歲,身心健康。已在相關領域取得明顯業(yè)績,學術水平居同齡人前列,具有良好學術潛質。

薪酬

提供本地區(qū)具有競爭力的薪酬+學校繳納的社保和住房公積金+績效分配+科研及社會服務收入

工作條件&生活待遇

1.可申請學校“中央高校基本科研業(yè)務費”。晉升學校教學科研高級崗位或入選校內人才計劃后,學校按照相應標準發(fā)放科研啟動費

2.可申請租住學校提供的人才公寓或享受租房補貼

3.聘期內享受學校子女入學政策

(四)博士后(項目博士后、醫(yī)學交叉博士后、校企聯(lián)聘博士后)

一般應取得博士學位3年內,年齡一般不超過32周歲,身心健康,已在相關領域取得明顯業(yè)績,具有良好的學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

薪酬

提供本地區(qū)具有競爭力的薪酬+學校繳納的社保和住房公積金+績效分配+科研及社會服務收入

工作條件&生活待遇

1.可申請學校“中央高校基本科研業(yè)務費”

2.可申請租住學校提供的人才公寓或享受租房補貼

3.聘期內享受學校子女入學政策

4.聘期考核合格且滿足學校人才計劃條件或高級專業(yè)技術職務崗位晉升條件者可申請學校相應崗位

5.入選省級人才計劃,可額外享受優(yōu)厚的一次性生活補助與專項科研經費支持

(五)外籍教師

外國籍,遵守中國法律法規(guī),遵守中國的公序良俗和教師職業(yè)道德,遵守教育與宗教相分離的原則,遵守學校校紀校規(guī)。身心健康,品行端正,對華友好,無法律糾紛和不良記錄。取得相關學科方向博士學位,申報教授、副教授者在國內外著名高校、科研機構等擔任相當于副教授及以上職務。

崗位

教學型教授、副教授、講師

聘期

首聘期1年(試用期6個月),首聘期考核合格每個聘期3年

薪酬待遇

協(xié)議工資制,具體薪酬可電詢

二、聯(lián)系方式

地址:中國陜西西安西安交通大學機械工程學院

學院網站:http://mec.xjtu.edu.cn

聯(lián)系人:徐曉娜

電話:+86-029-88960983

郵箱:xnxu18@xjtu.edu.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mec.xjtu.edu.cn/info/1042/10430.htm


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