發(fā)布:2026-03-01 09:07:30 關(guān)注:4831次
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院婦科是集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的臨床重點(diǎn)科室。是首批院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、義烏市重點(diǎn)學(xué)科、金華市一類重點(diǎn)學(xué)科,浙江省臨床重點(diǎn)??疲ńㄔO(shè)),以及國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(婦產(chǎn)科)專業(yè)基地,同時(shí)也是全國(guó)婦科內(nèi)鏡培訓(xùn)基地。設(shè)有日間手術(shù)中心、宮腔鏡中心、盆底中心(多學(xué)科)以及子宮肌瘤診療中心。科室堅(jiān)持以臨床問(wèn)題為導(dǎo)向開展各項(xiàng)臨床與基礎(chǔ)研究,多項(xiàng)技術(shù)均處于領(lǐng)先水平。
科室現(xiàn)有21名臨床醫(yī)生,其中6人具備高級(jí)職稱,碩士及以上學(xué)歷者占比超90%。亞專科設(shè)置完備,開設(shè)有早孕門診、宮腔鏡門診、宮頸陰道病門診、子宮內(nèi)膜異位癥門診、婦科腫瘤及遺傳咨詢門診、宮頸癌及癌前病變門診、子宮脫垂及尿失禁門診等專病門診;以微創(chuàng)及快速康復(fù)為特色,常規(guī)開展包括達(dá)芬奇機(jī)器人、腹腔鏡、單孔腹腔鏡、宮腔鏡、經(jīng)腹及經(jīng)陰道手術(shù)等各類婦科手術(shù)。科室年門診量達(dá)17萬(wàn)余人次,年手術(shù)量超過(guò)3500余臺(tái),臨床診療能力突出、研究資源豐富。
科室由趙小峰主任醫(yī)師領(lǐng)銜,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期深耕盆腔解剖與婦科手術(shù),在盆腔膜解剖理論與實(shí)踐、宮頸癌膜解剖保留神經(jīng)手術(shù)、冷刀宮腔鏡技術(shù)、精準(zhǔn)自體組織盆底重建手術(shù)等領(lǐng)域取得多項(xiàng)標(biāo)志性成果,技術(shù)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,具備開展基礎(chǔ)研究、臨床轉(zhuǎn)化研究及多中心臨床研究的成熟平臺(tái)與豐富資源。
現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘婦科疾病基礎(chǔ)與臨床轉(zhuǎn)化研究方向的特聘研究員和博士后,本招聘長(zhǎng)期有效,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入!
一、特聘研究員
1.任職要求
研究方向:
學(xué)歷與科研經(jīng)歷:具有婦產(chǎn)科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、臨床流行病學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具備獨(dú)立開展婦科疾病基礎(chǔ)研究、臨床轉(zhuǎn)化研究能力,科研成果突出。
專業(yè)技能:
(1)熟悉分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)等。
(2)掌握生殖系統(tǒng)疾病相關(guān)研究技術(shù)(如基因編輯、信號(hào)通路分析、多組學(xué)技術(shù)、臨床樣本庫(kù)構(gòu)建與分析等)。
(3)具備婦科疾病模型的研究經(jīng)驗(yàn),或具備開展婦科相關(guān)轉(zhuǎn)化研究的經(jīng)驗(yàn)。
(4)能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)科研課題并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)科研骨干或小組負(fù)責(zé)人角色。
科研能力:以第一作者或通訊作者身份在國(guó)際高水平期刊發(fā)表相關(guān)研究論文或主持國(guó)家級(jí)課題。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與臨床團(tuán)隊(duì)、多學(xué)科交叉團(tuán)隊(duì)及院內(nèi)外合作單位高效協(xié)作。
語(yǔ)言能力:具有良好的英文閱讀、寫作及學(xué)術(shù)交流能力,能獨(dú)立撰寫科研論文及項(xiàng)目申請(qǐng)書。
2.崗位職責(zé)
科研工作:
(1)圍繞常見婦科疾病,結(jié)合臨床重大問(wèn)題,獨(dú)立開展基礎(chǔ)研究或臨床轉(zhuǎn)化研究。
(2)開展相關(guān)臨床前研究,包括疾病發(fā)病機(jī)制探索、治療相關(guān)靶點(diǎn)篩選、手術(shù)技術(shù)優(yōu)化的干預(yù)策略評(píng)估及新技術(shù)臨床轉(zhuǎn)化驗(yàn)證。
(3)整合實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)、臨床樣本數(shù)據(jù)與公共數(shù)據(jù)庫(kù)資源,開展多組學(xué)分析(轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、單細(xì)胞組學(xué)等),挖掘疾病關(guān)鍵調(diào)控因子與生物標(biāo)志物。
團(tuán)隊(duì)合作:
(1)與婦科臨床團(tuán)隊(duì)及院內(nèi)外多中心合作單位協(xié)同推進(jìn)轉(zhuǎn)化研究項(xiàng)目。
(2)參與科室科研技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)與優(yōu)化,推動(dòng)臨床樣本庫(kù)、分子實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、臨床研究數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的完善。
創(chuàng)新研究:
(1)依托科室主要疾病譜及相關(guān)研究,探索婦科領(lǐng)域具有創(chuàng)新性的研究方向,建立或優(yōu)化相關(guān)實(shí)驗(yàn)?zāi)P团c技術(shù)路線。
(2)結(jié)合人工智能及大數(shù)據(jù)分析方法,推動(dòng)?jì)D科疾病診治精準(zhǔn)化、手術(shù)同質(zhì)化與規(guī)范化發(fā)展。
學(xué)術(shù)交流:
(1)積極參與國(guó)內(nèi)外婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會(huì)議,展示高水平研究成果,推動(dòng)科室學(xué)術(shù)影響力提升。
(2)牽頭撰寫高水平科研論文、國(guó)家級(jí)/省部級(jí)項(xiàng)目申請(qǐng)書及研究報(bào)告,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)青年科研人員與研究生開展研究工作。
3.薪酬待遇
薪酬待遇:年薪面議,根據(jù)個(gè)人能力和科研成果提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
住房資源:提供專家公寓;按政府政策享受購(gòu)房補(bǔ)貼80萬(wàn)元。
科研支持:視情況提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):可申請(qǐng)浙江大學(xué)研究生導(dǎo)師資格,可招收博士后及科研助理若干名。
生活保障:按政府政策享受生活補(bǔ)貼,協(xié)助解決子女入學(xué)入托及配偶工作。
職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可推薦申報(bào)浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員崗位,優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃。
二、博士后
1.任職要求
研究方向:婦科腫瘤代謝及免疫機(jī)制、盆腔膜解剖體系研究與臨床轉(zhuǎn)化、盆底功能障礙性疾病基礎(chǔ)與臨床、宮內(nèi)疾病的基礎(chǔ)與臨床、婦科感染性疾病與微生態(tài)、多組學(xué)及臨床數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的婦科疾病研究等。
學(xué)歷與科研經(jīng)歷:在海內(nèi)外高水平大學(xué)即將獲得博士學(xué)位,或獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的優(yōu)秀博士/博士后,婦產(chǎn)科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)或相關(guān)專業(yè),科研成果突出。
年齡要求:一般不超過(guò)35歲。
專業(yè)技能:
(1)分子與細(xì)胞生物學(xué)前沿技術(shù):熟練運(yùn)用免疫熒光、流式細(xì)胞術(shù)及細(xì)胞功能學(xué)檢測(cè),可獨(dú)立完成細(xì)胞層面機(jī)制驗(yàn)證與靶點(diǎn)篩選。
(2)婦科疾病機(jī)制研究:深耕婦科疾病分子機(jī)制或臨床轉(zhuǎn)化研究,系統(tǒng)掌握關(guān)鍵信號(hào)通路解析與數(shù)據(jù)分析方法,具備“分子干預(yù)—表型驗(yàn)證—機(jī)制闡釋”的完整研究思維。
(3)多組學(xué)與生物信息學(xué):熟悉轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、單細(xì)胞測(cè)序等多組學(xué)樣本制備與數(shù)據(jù)質(zhì)控,具備多組學(xué)整合分析及生物信息學(xué)解讀能力,能挖掘疾病關(guān)鍵調(diào)控因子與標(biāo)志物。
(4)動(dòng)物模型與表型分析:精通婦科疾病動(dòng)物模型(宮頸癌、卵巢癌、盆底功能障礙等)構(gòu)建,掌握活體成像、病理檢測(cè)等系統(tǒng)化表型技術(shù)。
(5)科研創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化:可獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)新研究方案、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)難題,熟練參與SCI論文撰寫及國(guó)家級(jí)/省部級(jí)項(xiàng)目申報(bào),具備學(xué)術(shù)成果輸出與跨學(xué)科創(chuàng)新拓展能力。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與臨床及多學(xué)科團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
語(yǔ)言能力:具有良好的英文閱讀、寫作及學(xué)術(shù)交流能力,能獨(dú)立撰寫科研論文和項(xiàng)目申請(qǐng)書。
2.崗位職責(zé)
科研工作:
(1)圍繞科室核心技術(shù),在課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究,參與研究設(shè)計(jì)、實(shí)施與數(shù)據(jù)整理分析,承擔(dān)實(shí)驗(yàn)實(shí)施、結(jié)果總結(jié)等工作。
(2)參與婦科疾病相關(guān)臨床前研究,按照既定技術(shù)路線開展分子機(jī)制實(shí)驗(yàn)、臨床干預(yù)研究,包括關(guān)鍵分子功能分析、信號(hào)通路研究及潛在干預(yù)靶點(diǎn)的初步驗(yàn)證。
(3)參與多組學(xué)研究,負(fù)責(zé)臨床樣本與實(shí)驗(yàn)樣本的制備、質(zhì)量控制,協(xié)助完成轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、單細(xì)胞組學(xué)及空間組學(xué)數(shù)據(jù)的分析與結(jié)果解讀。
(4)整合實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)庫(kù)資源及臨床隨訪/真實(shí)世界數(shù)據(jù),參與婦科疾病發(fā)生發(fā)展分子機(jī)制及臨床診療優(yōu)化分析。
技術(shù)開發(fā):
(1)在課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,參與核心方向的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究項(xiàng)目研究,配合臨床團(tuán)隊(duì)開展真實(shí)世界臨床數(shù)據(jù)整理與初步分析,并與基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。
(2)參與婦科科研技術(shù)平臺(tái)建設(shè)與優(yōu)化,承擔(dān)實(shí)驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、動(dòng)物模型及臨床檢測(cè)技術(shù)的規(guī)范化應(yīng)用工作。
(3)參與臨床樣本收集、處理與質(zhì)量控制,為科室提供技術(shù)與數(shù)據(jù)支撐。
(4)參與新技術(shù)、新方法的測(cè)試與優(yōu)化,協(xié)助提升科研平臺(tái)綜合支撐能力。
學(xué)術(shù)支持:
(1)享受課題負(fù)責(zé)人一對(duì)一學(xué)術(shù)指導(dǎo),依托科室的成熟研究平臺(tái),深度參與國(guó)家級(jí)/省部級(jí)科研項(xiàng)目,協(xié)助優(yōu)化研究方案、推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施與結(jié)果整合,提升獨(dú)立科研能力。
(2)加入科室資深骨干論文指導(dǎo)小組,獲得SCI論文全流程指導(dǎo),開放科室數(shù)據(jù)與文獻(xiàn)資源,支持牽頭/核心參與高質(zhì)量論文發(fā)表。
(3)參加國(guó)家自然科學(xué)基金、省部級(jí)項(xiàng)目等申報(bào)專項(xiàng)培訓(xùn),參與團(tuán)隊(duì)重大項(xiàng)目申報(bào),共享科研資源與申報(bào)經(jīng)驗(yàn),提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)與申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)資助參與國(guó)內(nèi)外頂級(jí)婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)會(huì)議,參與科室內(nèi)部研討與跨學(xué)科論壇,開展聯(lián)合研究,拓展學(xué)術(shù)視野與綜合創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新探索:
(1)圍繞核心臨床問(wèn)題,在課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下探索新的研究切入點(diǎn),結(jié)合分子機(jī)制研究與多組學(xué)分析,參與疾病發(fā)生發(fā)展關(guān)鍵調(diào)控通路及手術(shù)技術(shù)優(yōu)化相關(guān)潛在干預(yù)靶點(diǎn)的前沿性研究。
(2)在團(tuán)隊(duì)研究框架內(nèi),參與新技術(shù)、新方法在婦科疾病研究與臨床診療中的應(yīng)用探索。
3.薪酬待遇
薪酬待遇:綜合年薪40萬(wàn)元,積極推薦申報(bào)科研項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)醫(yī)院最高給予1:1配套支持,視工作績(jī)效另提供科研獎(jiǎng)勵(lì)。
住房資源:提供專家公寓;按政府政策享受購(gòu)房補(bǔ)貼80萬(wàn)元。
職業(yè)發(fā)展:
(1)在站期間支持申請(qǐng)博士后相關(guān)課題。
(2)出站后支持推薦優(yōu)秀者赴國(guó)外知名高校/科研機(jī)構(gòu)繼續(xù)深造。
(3)博后期考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先推薦申報(bào)特聘研究員或浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員等崗位。
生活保障:協(xié)助解決子女入學(xué)入托及配偶工作。
三、簡(jiǎn)歷投遞
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含教育及工作經(jīng)歷、代表性學(xué)術(shù)論文、獎(jiǎng)勵(lì)、研究方向等)或能體現(xiàn)個(gè)人能力的相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:zhxf@zju.edu.cn,同時(shí)請(qǐng)抄送以下郵箱:李老師zju4hhr@126.com。
郵件主題請(qǐng)一定注明“浙大四院心臟與大血管中心+申請(qǐng)崗位+本人姓名”,對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者,將會(huì)發(fā)出面試通知。
招聘啟事在崗位招滿前有效。
咨詢電話:劉老師、李老師0579-89935998
地址:浙江省義烏市商城大道N1號(hào)
官網(wǎng):浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院www.zju4h.com
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