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2026江蘇南京師范大學專業(yè)技術(shù)人員招聘10人公告

發(fā)布:2026-03-16 11:14:32  關(guān)注:2186次

根據(jù)南京師范大學2026年進人計劃,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名,招聘具體事項公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品性端正,身體健康,作風正派。

3.本次招聘對象需具有博士研究生學歷學位,須在2026年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書。博士研究生年齡在32周歲及以下(1994年1月1日及以后出生)。

二、招聘崗位

點擊查看詳情

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.報名方式

應(yīng)聘人員通過南京師范大學主頁誠聘英才欄目公開招聘網(wǎng)站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do),登錄校外應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)。報名起止時間為2026年3月11日9:00至2026年3月24日17:00。應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。

報名注意事項如下:

(1)按照工作計劃安排,2026年3月24日17點后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名,2026年3月25日17點后不再接受資格初審退回人員再次提交。

(2)應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與資格復審、考核時使用的身份證必須一致。

(3)對照報考崗位的招聘條件詳細填寫應(yīng)聘信息,并在相應(yīng)欄或其他證明材料欄上傳如下材料掃描件:①身份證件、②本科及以上階段學歷學位證書(未取得學歷學位證書的請上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W信網(wǎng)學籍驗證報告或其他學籍證明材料;取得海外學歷者,同時上傳教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證)。

2.資格初審

審核時間為2026年3月12日9:00至2026年3月26日17:00。按照招聘條件審查應(yīng)聘人員填寫的應(yīng)聘信息和上傳的應(yīng)聘材料,資格審查結(jié)果可登陸我校公開招聘系統(tǒng)查看(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)。資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,均可取消人員報考資格。

3.網(wǎng)上繳費

本次招聘收取報名費100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審且完成繳費人員即報名成功。繳費時間為2026年3月13日9:00至2025年3月27日23:59。繳費方式:微信搜索公眾號南師微服務(wù)微信公眾號,在南師微服務(wù)底部菜單欄,選擇校園支付-在線繳費模塊,選擇2026年專業(yè)技術(shù)人員招聘進行繳費。

未收到繳費通知自行繳費的,如資格初審不通過的,或報名繳費后因個人原因不參加招聘考試的,或重復繳費的,或者在繳費時間結(jié)束之后繳費的,報名費不予退還。

(二)考試

1.開考。本公告招聘崗位,不設(shè)開考比例。

2.現(xiàn)場資格復審和心理測試。通過資格初審人員在面試前進行現(xiàn)場資格復審,考生須攜帶所有證明材料的原件及復印件。復審通過者參加心理測試。

3.面試。面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行,面試事宜另行通知。

(三)體檢與考察

1.按招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢和實習人員(體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)。

2.學校對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察主要包含函調(diào)考察和實習考察。函調(diào)考察重點考察擬聘用人員在原畢業(yè)學?;蛟ぷ鲉挝坏乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì),以及人事檔案信息與報名條件是否相符等相關(guān)情況。實習考察由學校安排體檢合格人員來校參加不少于一個月的崗位實習,重點考察相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

3.因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學校決定依次遞補。

(四)公示與聘用

1.擬聘。學校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

2.公示。學校對擬聘用人員進行公示。

3.聘用。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期6個月,試用期滿考核合格者,予以定崗定級;試用期滿考核不合格者,取消聘用。

4.公示后,在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的,取消聘用資格。

四、聘用方式

本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員實行人事代理方式聘用,一個聘期(5年)內(nèi)晉升高級實驗師職稱的,可申請納入事業(yè)編制管理。

五、政策咨詢

學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。

聯(lián)系人:陳老師,常老師

聯(lián)系電話:025-85891535

六、工作監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話:025-85891511

特此公告。

南京師范大學人力資源處

2026年3月11日

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