發布:2026-03-03 16:06:40 關注:4446次
上海智聯易才人力資源顧問有限公司因工作需要,面向校內外招聘工作人員若干,派遣到哈爾濱工業大學商學院工作,有關事宜通知如下:
一、應聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和品德修養,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,身體健康,無犯罪記錄,未受過任何紀律處分。
2.原則具有碩士學位,能夠靈活運用辦公自動化軟件,有較好的英語溝通、讀寫能力,同等條件具有博士學位優先;有從業經驗豐富者學歷要求可適當放寬條件。
3.年齡原則上要求不超過35周歲,其中有從業經驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。
4.本次招聘要求按規定時間報到,具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書),或發現有不符合錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的,不保留錄用資格。
5.本次招聘崗位工作地點均為上海市。
二、崗位職責
(一)綜合管理崗
1.統籌會議、資產、招投標、報銷等日常行政事務管理;
2.對接長三角區域接待工作,負責上海辦公區采購、財務、信息化等運營事宜;
3.做好行政檔案管理,支撐跨部門協作相關工作;
4.負責學生成績管理及教務全流程支持,處理各類教務特殊申請;
5.搭建師資質量體系,完善師資庫建設與維護;
6.推進產教融合項目落地,完成教學文檔歸檔及培養數據分析;
7.組織實施青年科創、社會實踐等各類活動;
8.負責屬地招宣、學生活動的新聞宣傳材料撰稿;
9.完成學院交辦的專項工作及臨時任務。
(二)項目運營崗
1.負責上海屬地MBA/EMBA/MEM等項目,以及非雙證項目的招生宣傳、資源開發拓展及全流程運營,承擔增量業績指標達成任務;
2.鏈接長三角區域政府部門、行業協會、重點園區等優質資源,搭建并完善屬地項目資源庫;
3.策劃、組織實施學生活動、科創活動、行業論壇等各類線下/線上活動,助力招生宣傳與項目推廣;
4.協助完成教務管理、學生服務、技術轉移及辦公區日常行政等綜合事務,支撐團隊初創期各項工作開展;
5.完成學院交辦的其他專項工作與臨時任務。
三、任職條件
(一)綜合管理崗
1.具備教育、培訓、咨詢等相關行業工作經驗,有高校教務管理工作經驗者優先;
2.對EMBA、MBA等辦學項目有一定了解,學習能力強,能快速適配高校辦學相關工作要求;
3.溝通協調能力良好,具備危機處理及公關能力,能妥善應對各類工作突發情況;
4.具備較強的團隊管控能力與抗壓能力,能統籌推進多項工作,高效完成工作任務;
5.品行端正,責任心強,嚴守工作規章制度,具備良好的服務意識和團隊協作精神。
(二)項目運營崗
1.擁有MBA/EMBA/MEM等辦學項目運營、招生宣傳成功經驗,可獨立完成項目從開發到開班全流程工作,具備高校EDP/EE中心項目運營相關工作經驗者優先;
2.有豐富的項目管理、大型活動策劃執行經驗,具備成功案例,能獨立拓展長三角市場,完成非學歷項目增量業績指標;
3.擁有長三角區域政府、行業協會、產業園區等相關資源,具備優秀的商務談判、書面及口頭表達能力,執行能力突出;
4.市場洞察力敏銳,熟悉教育培訓行業市場現狀,具備團隊協作意識與較強抗壓能力,可快速上手團隊初期多維度工作。
四、招聘程序
1.應聘者下載附件并填寫《上海智聯易才人力資源顧問有限公司崗位申請表》,將電子版發送至電子郵箱sxyrlzybgs@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“XX工作崗位-姓名”,附件的申請表以個人姓名命名。
2.招聘崗位報名截止日期2026年4月30日17:00。
3.考核:經簡歷篩選通過人員,在指定時間地點進行應聘考核,應聘考核時,請攜帶相關證書和證明等佐證材料,詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應聘人員在校醫院或二甲醫院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航派遣有限公司和哈爾濱工業大學商學院進行公示,公示時間不少于7日。
五、用工方式
按照“勞務派遣”方式用工,個人與上海智聯易才人力資源顧問有限公司簽訂勞動合同,由公司派遣到哈爾濱工業大學商學院工作。不解決戶口和編制。
六、聯系人及聯系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯系人:
楊老師 聯系方式:0451-6402909
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上海智聯易才人力資源顧問有限公司
哈爾濱工業大學商學院
2026年3月2日
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