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吳榮教授，入選國(guó)家級(jí)青年人才和廈門大學(xué)南強(qiáng)拔尖A類人才，于2026年1月加入廈門大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所，擔(dān)任教授，博士生導(dǎo)師，課題組組長(zhǎng)。吳榮博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院生物物理研究所，獲神經(jīng)生物學(xué)博士學(xué)位。先后在軍事醫(yī)學(xué)研究院和約翰霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院進(jìn)行博士后訓(xùn)練。

課題組圍繞神經(jīng)退行性疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)制開展研究，重點(diǎn)聚焦生物分子凝聚體及RNA穩(wěn)態(tài)失調(diào)在神經(jīng)系統(tǒng)病理過(guò)程中的作用。綜合運(yùn)用組學(xué)分析、CRISPR-Cas9功能篩選、高分辨率顯微成像等前沿技術(shù)，結(jié)合人源多能干細(xì)胞模型、疾病動(dòng)物模型與臨床樣本資源，從分子、細(xì)胞到在體水平系統(tǒng)解析關(guān)鍵致病機(jī)制，并探索潛在干預(yù)靶點(diǎn)與治療策略。相關(guān)成果發(fā)表于Neuron、Cell Research、Advanced Science、Cell Death & Differentiation 等雜志。作為新建課題組，研究方向明確，注重研究生和博士后的系統(tǒng)培養(yǎng)與個(gè)性化指導(dǎo)，支持成員圍繞核心科學(xué)問(wèn)題開展原創(chuàng)性研究，鼓勵(lì)在高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表成果，持續(xù)提升學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。

現(xiàn)因課題組科研工作需要，公開招聘助理教授、博士后研究人員和科研助理。此外，課題組還有碩/博士名額空缺，歡迎聯(lián)系！熱忱歡迎相關(guān)領(lǐng)域志同道合的青年科學(xué)家和研究生加入我們的隊(duì)伍！相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

一、助理教授

1、招聘條件及崗位職責(zé)

（1）已獲得博士學(xué)位，且具有細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)或生物信息學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景，具有2年以上博士后經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（發(fā)表過(guò)高水平研究論文的應(yīng)屆博士也可以直接申請(qǐng)），有神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究背景優(yōu)先考慮。

（2）有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，在領(lǐng)域內(nèi)有影響力刊物以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文1-2篇；

（3）熱愛(ài)科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心;

（4）崗位職責(zé)：在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開展科研工作。

2、待遇情況

（1）學(xué)校提供的具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇，另有安家費(fèi)+市生活補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼；

（2）提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)驗(yàn)條件和充足的科研經(jīng)費(fèi)（校長(zhǎng)基金申請(qǐng)）；

（3）校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼，另可申請(qǐng)廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；

（4）為子女提供幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；

（5）聘期內(nèi)可申請(qǐng)高聘副教授職務(wù)。

二、博士后

1、招聘條件及崗位職責(zé)

（1）已獲得博士學(xué)位，且具有分子細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)或生物信息學(xué)相關(guān)學(xué)科背景，博士期間以第一作者身份發(fā)表過(guò)SCI研究論文1篇及以上；

（2）具有較強(qiáng)的科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)課題研究；

（3）身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；

（4）崗位職責(zé)：完成合作導(dǎo)師交給的研究工作或獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)課題；協(xié)助課題組長(zhǎng)進(jìn)行課題和實(shí)驗(yàn)室管理。

2、待遇情況

（1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，在學(xué)校、學(xué)院基礎(chǔ)配套待遇上，課題組將根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)追加配套，上不封頂；申獲國(guó)家、省、市級(jí)博士后相關(guān)項(xiàng)目，待遇疊加發(fā)放；

（2）提供校內(nèi)博士后公寓（兩室一廳，家具齊全），未入住公寓的按月發(fā)放租房補(bǔ)貼；

（3）博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

（4）全力支持并指導(dǎo)國(guó)家、省、市相關(guān)科研項(xiàng)目申報(bào)；

（5）在站期間可申請(qǐng)學(xué)校教職，學(xué)校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；

（6）入站當(dāng)年或第二年課題組會(huì)積極幫助博士后申請(qǐng)博新計(jì)劃，入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”的博士后，在國(guó)家、省市與學(xué)校提供薪資基礎(chǔ)上，另有國(guó)家配套科研經(jīng)費(fèi)，學(xué)院、合作醫(yī)院及合作導(dǎo)師在此基礎(chǔ)上，將附加薪資配套。

三、科研助理

1、招聘條件及崗位職責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)交叉學(xué)科背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有良好的思想品德，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、具有較好的穩(wěn)定性（需在此崗位工作2年以上）。

4.崗位職責(zé)：協(xié)助實(shí)驗(yàn)室研究團(tuán)隊(duì)管理科研相關(guān)事務(wù)，包括項(xiàng)目材料匯總、財(cái)務(wù)報(bào)賬、試劑耗材驗(yàn)收及出入庫(kù)、會(huì)議組織，團(tuán)隊(duì)宣傳，實(shí)驗(yàn)室數(shù)字化管理，應(yīng)急后勤等行政工作。

2、待遇情況

該崗位為醫(yī)學(xué)院吳榮教授課題組自主聘任，聘任方式為人才派遣，受聘人員人事、檔案關(guān)系掛靠廈門高新人才開發(fā)有限公司。工資和福利待遇面議。

四.碩/博士研究生

要求：勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)先考慮：碩博連讀的候選人。

五、申請(qǐng)流程

1．所需材料：

（1）助理教授和博士后應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括代表論文和成果獎(jiǎng)勵(lì)等）及申請(qǐng)信（簡(jiǎn)明概述科研興趣、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)技能、推薦人等）；

（2）其他學(xué)校規(guī)定要求的材料。

2.截止時(shí)間：長(zhǎng)期有效，招滿為止。

3.申請(qǐng)方式：請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題為：“申請(qǐng)崗位-[姓名]”。初審?fù)ㄟ^(guò)者面試時(shí)間將另行通知。應(yīng)聘人員需如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

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https://med.xmu.edu.cn/info/1254/68323.htm

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