職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
1.負責所轄門店日常事務處理(客戶投訴、安全事故等)
2.負責門店一線員工的人員管理(人員排班、招聘、培訓等)
3.負責運營數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析及時上報
4.負責與所轄門店管理組的日常溝通及關系維護
5.協(xié)助所管轄門店外送訂單的配送
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.一年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗或招聘培訓經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通協(xié)調能力,以及良好的服務意識
晉升:外送經(jīng)理--片區(qū)副經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
工作地點
地址:南京
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京豪琦物流有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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龍江新城市

經(jīng)驗不限
大專
2026-02-28 09:50:16
9764人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
