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崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)生情況，能進(jìn)行個性化小學(xué)課程輔導(dǎo)，為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)； 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果； 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 4、參加學(xué)科教研備課，提高教學(xué)水平，進(jìn)行本地化教學(xué)內(nèi)容設(shè)計； 5、負(fù)責(zé)授課班級的學(xué)員管理及出勤控制，并負(fù)責(zé)學(xué)生在中心學(xué)習(xí)期間的安全和紀(jì)律； 6、負(fù)責(zé)保持、維護(hù)及增加所授班級的學(xué)生數(shù)量，完成續(xù)費率要求； 7、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動； 8、與學(xué)員及家長建立日常溝通。 任職資格： 1、具有大專及以上學(xué)歷，1年以上教育工作經(jīng)驗，有特別豐富的教學(xué)經(jīng)驗的人才，對學(xué)歷、專業(yè)、都可放寬要求； 2、熱愛教師工作，關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，富有親和力，責(zé)任心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神，課堂上能夠掌控班級的紀(jì)律秩序 4、專業(yè)功底扎實，溝通表達(dá)能力強，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)； 5、有一對一授課、家教等經(jīng)驗者優(yōu)先。 應(yīng)聘流程】 初試——復(fù)試——簽約——培訓(xùn) 薪酬福利： 1、薪酬：基本薪資+授課補貼+個人續(xù)費獎金+推薦獎金等； 2、良好的職業(yè)成長通道及晉升機會； 3、豐富的職前及入職培訓(xùn)，定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會； 4、定期組織團(tuán)建活動； 5、交五險