職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1、參與編制公司事業部、職能部門績效考核制度,并負責考核的實施、管理;
2、編制績效考核工作規劃、相應的績效考核發展目標和年度績效考核工作計劃,并制定細化的季度、月度計劃;
3、整理分析考核信息,反饋各部門考核結果,提供考核體系和指標完善建議。
任職要求:
1、人力資源或管理學等相關專業;
2、熟悉人力資源基本政策、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查的基本方法;
3、工作有條理性、計劃性,親和力強、原則性強、溝通協調能力強,熟練使用辦公軟件。
4、一年以上績效管理工作經驗。
職責描述:
1、參與編制公司事業部、職能部門績效考核制度,并負責考核的實施、管理;
2、編制績效考核工作規劃、相應的績效考核發展目標和年度績效考核工作計劃,并制定細化的季度、月度計劃;
3、整理分析考核信息,反饋各部門考核結果,提供考核體系和指標完善建議。
任職要求:
1、人力資源或管理學等相關專業;
2、熟悉人力資源基本政策、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查的基本方法;
3、工作有條理性、計劃性,親和力強、原則性強、溝通協調能力強,熟練使用辦公軟件。
4、一年以上績效管理工作經驗。
工作地點
地址:長沙湘江新區(岳麓區、長沙高新區)長沙-岳麓區
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

長沙
1年以上
大專
最近更新
3661人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
