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職位描述：
職責(zé)描述：
1、積極營銷拓展客戶、銷售各類金融產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)所屬渠道網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)；
3、收集、整理各種市場信息，并及時匯報(bào)區(qū)域經(jīng)理；
4、向客戶提供有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)與行業(yè)發(fā)展趨勢及公司金融產(chǎn)品的介紹。
任職要求：
1、年齡在20-40周歲之間，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并通過證券從業(yè)資格考試；
2、熱愛證券行業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、勤奮、上進(jìn)，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力；
4、有一定證券工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄取。對具有一定客戶資源或渠道資源的人員，公司可適當(dāng)放寬錄用條件。
招聘說明：
1、應(yīng)聘者無不良及違法行為，應(yīng)屆畢業(yè)生無學(xué)院相關(guān)處罰記錄，簡歷發(fā)往招聘郵箱。
2、以上招聘職位須經(jīng)過面試、筆試等環(huán)節(jié)，通過篩選且符合對應(yīng)條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司與其簽訂固定勞動合同，接收學(xué)籍檔案及組織關(guān)系，享受正式員工待遇。
3、薪酬按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、取暖降溫、年終獎、過節(jié)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。
4、可享受的公司福利待遇有：住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、企業(yè)年金。正式員工可享受年休假、婚假、喪假，女員工可享受產(chǎn)假、哺乳假，男員工可享受護(hù)理假。所有員工可享受公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、踏青等活動。