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職位描述
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職位描述：
職責描述：
1. 負責公司薪酬福利制度的制定、員工薪資核算、建立薪酬信息臺賬
2. 員工社會保險、商業保險、公積金的各項業務辦理
3. 相關薪酬福利工作聯絡以及有關疑難的解答工作
4. 檔案管理
5. 領導臨時安排的其它工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障相關專業；
2、3年以上大型企業薪酬、績效模塊實操經驗；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作erp、excel等辦公軟件；4服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強。
職責描述：
1. 負責公司薪酬福利制度的制定、員工薪資核算、建立薪酬信息臺賬
2. 員工社會保險、商業保險、公積金的各項業務辦理
3. 相關薪酬福利工作聯絡以及有關疑難的解答工作
4. 檔案管理
5. 領導臨時安排的其它工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障相關專業；
2、3年以上大型企業薪酬、績效模塊實操經驗；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作erp、excel等辦公軟件；4服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：濟南平城區濟南-會展中心
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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孫村新區飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
