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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、完成營銷員轉(zhuǎn)正、考核、晉升工作，了解營銷隊伍組織狀況，加強營銷隊伍規(guī)范化管理；
2、負責(zé)營銷員傭金發(fā)放、查詢及核實工作，并對營銷員福利的發(fā)放進行管理；
3、指導(dǎo)中支機構(gòu)人管每月對全體營銷員開放預(yù)警系統(tǒng)；
4、負責(zé)審核營銷系統(tǒng)引進同業(yè)人員的聘任、考核；
5、分析人力數(shù)據(jù)，提供人力分析報表及血緣圖的整理，以便為營銷隊伍提供更有力的業(yè)務(wù)支持，做好預(yù)警工作。
任職要求：
1、3-5年人員管理工作經(jīng)驗，熟悉基本法，有項目/活動組織策劃經(jīng)驗；
2、較強的數(shù)據(jù)處理分析、報告撰寫能力；
3、熟練操作excel、ppt；
4、吃苦耐勞，愛崗樂業(yè)。
職責(zé)描述：
1、完成營銷員轉(zhuǎn)正、考核、晉升工作，了解營銷隊伍組織狀況，加強營銷隊伍規(guī)范化管理；
2、負責(zé)營銷員傭金發(fā)放、查詢及核實工作，并對營銷員福利的發(fā)放進行管理；
3、指導(dǎo)中支機構(gòu)人管每月對全體營銷員開放預(yù)警系統(tǒng)；
4、負責(zé)審核營銷系統(tǒng)引進同業(yè)人員的聘任、考核；
5、分析人力數(shù)據(jù)，提供人力分析報表及血緣圖的整理，以便為營銷隊伍提供更有力的業(yè)務(wù)支持，做好預(yù)警工作。
任職要求：
1、3-5年人員管理工作經(jīng)驗，熟悉基本法，有項目/活動組織策劃經(jīng)驗；
2、較強的數(shù)據(jù)處理分析、報告撰寫能力；
3、熟練操作excel、ppt；
4、吃苦耐勞，愛崗樂業(yè)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州-珠江新城
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司
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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
