職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的文獻查閱工作;
2、承擔(dān)分析方法的開發(fā)及驗證工作,協(xié)助制劑、合成部門進行相關(guān)實驗研究;
3、起草試驗方案、報告等文件,對項目中的重難點技術(shù)進行攻關(guān),進行分析方法開發(fā),制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進行藥品的穩(wěn)定性考察,及時解決質(zhì)量研究過程中遇到的各種問題,對無法解決的問題應(yīng)及時溝通上級,確保問題的及時解決;
4、把握質(zhì)量研究細(xì)節(jié)及研究程度,對各項研究資料及數(shù)據(jù)進行匯總分析,確保項目的交付質(zhì)量;
5、及時完成各項試驗記錄及試驗數(shù)據(jù)、研究資料的整理,撰寫質(zhì)量研究方面的申報資料;
6、根據(jù)質(zhì)量體系規(guī)范化管理需要,參與建設(shè)內(nèi)部管理文件及流程,確保部門管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.本科及以上,藥學(xué)、化學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析、藥物制劑等專業(yè),本科5年以上/碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.獨立承擔(dān)過至少1個原料及制劑項目的質(zhì)量研究,資料撰寫、一致性評價相關(guān)、項目管理、現(xiàn)場核查、標(biāo)準(zhǔn)制定、穩(wěn)定性研究、方法開發(fā)與驗證等;
3.具備較全面的質(zhì)量研究工作經(jīng)驗:包括儀器設(shè)備原理與使用維護,各種分析方法的原理及應(yīng)用,政策法規(guī)及專利技術(shù),文獻查閱,gxp相關(guān)文件的了解,相關(guān)部門及行業(yè)的了解;
4.責(zé)任心強,能積極與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時解決下級的技術(shù)難題。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的文獻查閱工作;
2、承擔(dān)分析方法的開發(fā)及驗證工作,協(xié)助制劑、合成部門進行相關(guān)實驗研究;
3、起草試驗方案、報告等文件,對項目中的重難點技術(shù)進行攻關(guān),進行分析方法開發(fā),制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進行藥品的穩(wěn)定性考察,及時解決質(zhì)量研究過程中遇到的各種問題,對無法解決的問題應(yīng)及時溝通上級,確保問題的及時解決;
4、把握質(zhì)量研究細(xì)節(jié)及研究程度,對各項研究資料及數(shù)據(jù)進行匯總分析,確保項目的交付質(zhì)量;
5、及時完成各項試驗記錄及試驗數(shù)據(jù)、研究資料的整理,撰寫質(zhì)量研究方面的申報資料;
6、根據(jù)質(zhì)量體系規(guī)范化管理需要,參與建設(shè)內(nèi)部管理文件及流程,確保部門管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.本科及以上,藥學(xué)、化學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析、藥物制劑等專業(yè),本科5年以上/碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.獨立承擔(dān)過至少1個原料及制劑項目的質(zhì)量研究,資料撰寫、一致性評價相關(guān)、項目管理、現(xiàn)場核查、標(biāo)準(zhǔn)制定、穩(wěn)定性研究、方法開發(fā)與驗證等;
3.具備較全面的質(zhì)量研究工作經(jīng)驗:包括儀器設(shè)備原理與使用維護,各種分析方法的原理及應(yīng)用,政策法規(guī)及專利技術(shù),文獻查閱,gxp相關(guān)文件的了解,相關(guān)部門及行業(yè)的了解;
4.責(zé)任心強,能積極與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時解決下級的技術(shù)難題。
工作地點
地址:南京棲霞區(qū)南京-棲霞區(qū)
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京格亞醫(yī)藥科技有限公司
-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
緯地路9號

5年以上
本科
最近更新
3341人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
