市場(chǎng)拓展經(jīng)理/總監(jiān)
面議
南京
2年以上
大專
南京
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;
8、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓項(xiàng)目承接經(jīng)驗(yàn);
4、職業(yè)資格/職稱: 物業(yè)管理師資格證書(shū);
5、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows office系列辦公軟件。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;
8、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓項(xiàng)目承接經(jīng)驗(yàn);
4、職業(yè)資格/職稱: 物業(yè)管理師資格證書(shū);
5、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows office系列辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)杭州
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
南京萬(wàn)科物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)九龍湖國(guó)際企業(yè)總部園
2025-12-30 11:00:25
3208人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
