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職位描述：
崗位職責：
1、負責區域經營發展目標的實現，組織擬定本公司的內部管理體制和管理制度，協助集團公司對公司進行管理性工作。
2、全面負責區域門店運營及管理，負責對各部門工作的管理確保方面符合集團公司標準，推動公司戰略與經營目標的實現。
3、協調公司內外部關系，負責處理與各供應商、當地政府、媒體等相關部門的良好關系，定期主持召開公司例會，及時解決、協調公司內部的問題。
4、負責對下屬各級管理人員的工作指導、檢查監督、評價和考核，監督和培訓下屬人員，推進公司企業文化的建設工作，指導公司人才隊伍的培養和建設工作。
5、完成集團公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學歷，有10年以上工作經驗，其中5年以上企業全面管理工作經驗，具有中高端便利行業或規模零售行業全面管理經歷者優先。
2、熟悉行業業務和流程，了解便利行業運營市場，熟悉所在地區行業狀況，熟悉國家和地方相關法律法規和政策。
3、具有良好的學習與創新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協調、資源整合能力，談判與表達、公關與溝通能力。
4、熟悉市場流行消費趨勢，具有敏銳的市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織能力、相當的財務知識和報表分析能力。
5、具有優秀的領導力和團隊建設能力，較強的執行力，具有良好的商業思維和為顧客提供優質服務的意識。