南京
5年以上
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1、根據公司經營發展需求，制定短期、中期、及長期的人力資源規劃；
2、對公司的招聘與配置、培訓與開發、績效考評、薪酬福利、人員晉升等人事工作進行規劃；
3、參與企業的領導力發展和人才發展通道建設；
4、結合企業經營情況，指定各項人力資源制度、落實、實施；
5、人事費用預測、把控及執行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學或業務相關專業；
2、具備人力資源、零售行業業務知識、管理知識；
3、5年以上hr工作經驗，2年以上管理經驗；
4、較強的學習能力、適應能力及工作推動力；有責任感、團隊協作精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
崗位職責：
1、根據公司經營發展需求，制定短期、中期、及長期的人力資源規劃；
2、對公司的招聘與配置、培訓與開發、績效考評、薪酬福利、人員晉升等人事工作進行規劃；
3、參與企業的領導力發展和人才發展通道建設；
4、結合企業經營情況，指定各項人力資源制度、落實、實施；
5、人事費用預測、把控及執行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學或業務相關專業；
2、具備人力資源、零售行業業務知識、管理知識；
3、5年以上hr工作經驗，2年以上管理經驗；
4、較強的學習能力、適應能力及工作推動力；有責任感、團隊協作精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區合肥
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
