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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
一、
1. 設置兩年培養期，計劃在15個月內成為業務團隊主管，并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選，根據個人發展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員；
2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3. 積極做好培養期間的學習及實踐工作；
4. 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，嚴格執行相關規范要求，做到合規操作；
6. 根據卡中心的發展重點，完成兩年培養計劃。
二、職位要求:
1. 2019屆應屆畢業生，具備全日制大學本科或以上學歷；
2. 熱愛銷售，認同銷售帶來的價值感，有一定的銷售經驗；
3. 具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力；
4. 具備出色的學習及團隊合作精神；
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
三、薪酬福利：
1、提供具有市場競爭力的薪資待遇，績效獎金豐厚（視業績考核情況確定），目標年薪8-10萬；
2、依法全額繳納“五險一金”，增加補充商業醫療保險；
3、入職一年后，績效考核合格，可享受卡中心三大現金福利：邊學習邊發展（1000元），工作休閑兩不誤（500-2500元），與卡中心共成長（1000-5000元）；
4、其他節假日福利和生日慰問；
5、提供年度健康體檢和工作行服；
6、優于法定休假規定的帶薪休假制度。
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一、
1. 設置兩年培養期，計劃在15個月內成為業務團隊主管，并在兩年內培養成為團隊經理的后備人選，根據個人發展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員；
2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3. 積極做好培養期間的學習及實踐工作；
4. 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，嚴格執行相關規范要求，做到合規操作；
6. 根據卡中心的發展重點，完成兩年培養計劃。
二、職位要求:
1. 2019屆應屆畢業生，具備全日制大學本科或以上學歷；
2. 熱愛銷售，認同銷售帶來的價值感，有一定的銷售經驗；
3. 具備優秀的溝通表達、分析和解決問題能力；
4. 具備出色的學習及團隊合作精神；
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
三、薪酬福利：
1、提供具有市場競爭力的薪資待遇，績效獎金豐厚（視業績考核情況確定），目標年薪8-10萬；
2、依法全額繳納“五險一金”，增加補充商業醫療保險；
3、入職一年后，績效考核合格，可享受卡中心三大現金福利：邊學習邊發展（1000元），工作休閑兩不誤（500-2500元），與卡中心共成長（1000-5000元）；
4、其他節假日福利和生日慰問；
5、提供年度健康體檢和工作行服；
6、優于法定休假規定的帶薪休假制度。
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注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京鼓樓區南京-鼓樓區
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
