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【晉升路徑】 小白-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)/店?yáng)|-區(qū)域經(jīng)理-副總-總經(jīng)理-大區(qū)總裁-COO-CEO，季度評(píng)比，靠實(shí)力晉升。 【工作內(nèi)容】 1、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)考核，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店面日常員工管理工作； 4、實(shí)時(shí)督查員工工作情況，幫助解決問(wèn)題，促成交易等； 【任職資格】 1、男女不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6. 可為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，簽訂就業(yè)協(xié)議。 【薪資待遇】 薪酬：4000+傭金提成（無(wú)上限）。