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教師發展中心主任崗位職責 1、根據學校發展目標和教師服務中心的工作要求，制定每學期的教師專業發展部分的工作計劃，撰寫相應的工作總結報告；確定相關的每周工作安排并及時上傳；負責制定相關工作的計劃，并不斷完善的質量。 2、根據學校發展規劃和師資隊伍現狀，制定并不斷完善有關師資培訓、教師發展性評價、名師梯隊建設等方面的教師專業發展規劃及制度。 3、負責策劃組織各種形式的青年教師教學基本功比武、中青年教師教學評比等活動。 4、負責教師個人發展性規劃制訂的指導、檢查、督促工作；負責教師專業成長記錄袋建立的組織管理工作；負責教師發展性評價方案實施的組織管理工作。 5、負責制定教發的建設規劃與硬、軟件的落實到位，保證研究中心基本職能的實現。 6、負責組織制定教發的中、長期科研規劃和科研課題指南，負責教發研究目標與任務的全面實施。 7、負責起草教發管理辦法，組織制定內部管理規章制度，建立自我完善、自我監督、自主發展的良性運行機制和管理制度。 8、負責組織課題、學術交流活動。 9、負責撰寫教發年度工作計劃及工作總結，定期組織召開工作會議。 10、負責組織教發檢查、評估的相關材料及工作。 11、負責教發日常管理工作和中心經費的使用與審核。 12、負責向學校領導、上級及主管部門和其他部門匯報協調工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，中高級職稱 2. 具有豐富教學