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崗位職責： 1.接受副總經理的直接領導，服從直接領導的工作安排； 2.制定并完善公司各項規章制度，協助參與公司管理制度的制定、擬定和修改工作，制定員工考核標準、激勵機制、績效評估和人才評估標準，加強企業文化建設； 3.起草公司行政、安全、人事、勞資工作計劃的制定和總結； 4.按有關勞資、人事政策，編制勞動工資核定計劃，負責職工勞保福利、工資、獎金、崗貼、津貼發放工作，制定崗位考核制度，每月完成績效考核工作； 5.根據公司年度總進度計劃，負責部門計劃的編制、統計各類成本費用、合同管理和支付控制； 6.負責公司各級會議的籌備、組織和記錄等工作； 7.負責做好公務往來的接待安排和其他公務工作。 任職要求： 1. 全日制專科及以上學歷，工商管理、企業管理、人力資源管理、法律等相關專業； 2. 具有3年相關工作經驗； 3. 了解國家和地方相關法律法規；熟悉人力資源、企業管理或行政管理的理論知識，并具備較豐富實踐經驗，能獨當一面； 4. 具有優秀的公文寫作、辦公軟件操作能力，及良好的溝通表達、協調能力。 ? 此為建工環境下屬公司大冶建宜水務有限公司招聘崗位，工作地點在湖北大冶。 ? 大冶建宜水務有限公司簡介： 大冶建宜水務有限公司是北京建工環境發展有限責任公司為湖北黃石大冶污水TOT/BOT項目專門設立的項目公司，主要從事污水處理、污泥處置、中水回用等投資建設和運營管理，達到污水、污泥處理一體化管理。污水處理廠一期已建成，日處理規模為2.5萬噸；二期在建中，日處理規模為3萬噸。公司人才隊伍優秀、技術實力雄厚、融資能力強大，公司立志成為具有影響力、持續創造力的環保企業，為人類環境改善提供核心價值。