職位描述
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杭州就近分配,五險一金,實現高薪!!!!!【崗位職責】1、深入園區,積極主動維護***,建立信任關系;2、與物業合作,為業主提供更為便捷的租售服務;3、通過多種渠道,積累客戶資源,了解需求,匹配合適房源,帶客戶看房并進行房子優劣勢分析;4、提供優質超值的交易全程服務。【任職要求】1、25-45周歲,大專及以上學歷;2、有物業服務、酒店服務及租售服務經驗的優先錄用;3、學習能力強,勇于進取,服務意識強,細心負責,最求美好生活;4、尋求穩定長期發展,看好房地產行業前景【薪酬福利】1、底薪:底薪 職級越高提成也越高;司齡越久,提成越高。2、提成:提成比例傭金的20-48%(一般一套房傭金8萬左右,我們只做高端);員工整體收入水平高于其它行業;轉正員工月均收入8000~10000元;3、福利:五險一金、交通補貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節福利、老員工福利、部分區域可協助找住宿;4、晉升:每季度一次晉升機會;業務員——業務經理——區域經理——銷售總監——副總,按照工作表現和業績,一年4次每季度考核一次,優秀者3-6個月可快速晉升。【選擇我們,你將得到】:1、杭城中高端項目資源,全城聯動,資源透明;2、綠城物業及中高端項目物業公司聯盟合作,提供最便捷的資源獲取通道;3、專注中高端項目,成交價客觀,提供高品質服務,收獲等價值傭金;4、新房、租賃、買賣三項資源同時開拓,你擅長的,市場火爆的業務不受限制,都接觸,成交比例大幅度提升5、完整的培養帶教體系:崗前學習指導:認識綠城,了解崗位職責及工作內容新員工三階培訓:企業文化融合,基礎技能訓練,交易流程掌握博學課堂:專業知識提升與賬務能力評估:業務能力科學評價,優強劣補更有精英訓練營、儲備管理層培訓體系及管理層完整培訓體系做成長支持。
職能類別:門店銷售
本職位優先軍人。
本職位優先軍人。
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區
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職位發布者
金玲HR
浙江綠城房屋置換有限公司
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中介服務
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500-999人
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私營·民營企業
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濱江區西興街道西陵路300號

應屆畢業生
學歷不限
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