職位描述
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崗位職責:1.協助部門負責人完善公司績效管理制度并組織實施,協助區域/項目公司建立績效管理體系。2.根據公司的戰略目標及年度工作任務,協助完成公司各部門、各區域/項目公司年度績效目標的制訂。3.協助開展各機構季度、半年度及年度的績效回顧、調整及考核實施,出具相應的建議及分析報告。4.負責公司各類經營管理數據及臺賬的收集整理,對接集團完成經營分析及績效考核材料的提報,協助部門完成季度經營分析報告的出具。5.協助公司各部門及各區域/項目公司開展員工績效考核及結果應用相關工作,負責績效管理材料的檔案管理。6.參與部門企業管理、干部管理、校園招聘、人才培訓與發展等人力資源管理相關工作,負責完成部門負責人交辦的其他工作任務。任職資格:1.***大學本科及以上學歷,管理學或經濟學相關專業畢業,人力資源管理或財務管理專業畢業優先。2.大中型企業人力資源管理2年以上工作經驗。3.熟悉勞動合同法等相關人力資源管理政策法規。4.具有較強的組織協調及人際溝通能力,責任感強,具有較好的文字表達能力。
職能類別:績效考核經理/主管
關鍵字:績效評估績效考核
工作地點
地址:深圳福田區深圳-福田區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

深圳
應屆畢業生
學歷不限
2026-03-02 03:42:48
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
