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基本職責：致力于合理、高效、精益生產，以較少的人工智能投入獲得顯著的效益改善，確保工廠安全、合規運營。工作職責：1. 執行科勒廚衛集團Lean Transaformation戰略，負責南昌科勒工廠精益生產并主導智能工廠整體發展規劃；2. 負責完善工廠精益生產持續改進體系，制定精益生產解決方案并組織實施，及時排除推進過程中的障礙；3. 負責改進流程、優化布局、落實作業標準化，提升制造能力，消除PICQMDS浪費，提高效率、產品質量；4. 負責組織和推進企業精益生產培訓、輔導，培養精益生產人才，提供必要的精益工具和方法，支持應用；5. 負責現場持續改善，識別并解決運營瓶頸問題，提高工藝保障能力，提升生產現場管理水平；6. 負責與工廠管理層保持積極溝通，定期報告工廠精益生產實施情況，回顧精益生產指標，給出專業建議；7. 負責統籌規劃工廠精益文化建設方案，推動精益文化落地，持續穩固精益生產成果；8. 負責穩步、可靠、快速、可持續地、系統性地提升南昌科勒工廠的智能制造能力成熟度等級；9. 負責工廠智能制造業務需求的摸底、調研、分析、場景定義、工程規劃、設計、實施、培訓、運維、優化；10. 負責制定工廠智能制造發展路徑，負責智能制系統架構設計(平臺化、系統集成化)，確保智能制造有序推進；11. 負責智能制造、機器學習、生產設備數字化改造相關項目的識別、策劃、應用實現，包括可行性分析、POC、技術測試、驗收，也包括項目實施過程中的預算和進度控制，以及風險管理；12. 負責對智能制造項目關鍵技術、軟件系統進行培訓和輔導，負責智能制造項目實施過程中的技術支持或咨詢服務，包括所需的算法模型開發，提高工廠識別和實施智能化項目的能力；13. 負責智能工廠項目的知識積累，發現和解決智能制造系統的問題(框架、流程、數據等)，及時分享與推廣成功案列，實現科勒工廠之間轉移賦能；14. 負責智能制造投資項目的收益分析和所有內部批復ACT需要的有關文件和信息；15. 對標工業互聯網標桿工廠，多看、多聽、多學，深刻掌握智能制造的關鍵核心，了解智能制造發展動向；