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1、負責項目上人事工作如：信息的傳遞、檔案更新、每月員工薪調單上報、考勤匯總、離職工資計算與發放、實習生的工作計算與發放等；2、負責項目培訓計劃擬定及實施，培訓積分統計；3、負責項目員工的述職轉正答辯；4、負責與離職員工面談及特殊性員工關系處理；5、負責與員工不定時面對面溝通，了解員工所想所需；6、項目員工關懷不定時進行、組織項目員工活動、員工生日會等，最有效的做到員工保有及項目團隊建設；7、員工宿舍、員工食堂及辦公環境、員工BI管理與監督；8、部門負責人交辦的其他工作。崗位要求：1、專科及以上學歷，人力資源專業者優先，一年以上從業經驗；2、良好的組織協調、溝通能力和突發事件處理能力；3、具備人力資源崗位專業性及原則性 年齡要求：20-35歲 職能類別：人事專員 關鍵字：員工關系薪酬績效考勤 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護