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【崗位職責】1．負責所教授學科的教學工作，完成教學目標（班課，無任何招生、續(xù)費任務）；2．針對學生情況，進行高品質(zhì)的課程講授，為學生查漏補缺，幫助學生盡快提高成績；3．按要求參與本學科組內(nèi)教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓；4．掌握學生的學習、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。【任職資格】1、學歷為統(tǒng)招本科及以上學歷，英語相關專業(yè)；2、熱愛教育行業(yè)，理解并認同公司企業(yè)文化，可長期；3、品行好，踏實能吃苦，有責任心，學習能力強、肯鉆研，有奉獻精神；4、具備扎實的理論基礎，良好的溝通技巧和表達能力；5、教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮，學歷可放寬。【薪資收入】1、工資結構=高底薪 課酬工資 學期獎金 年終獎金 班主任費 2、底薪4500-5500，個人優(yōu)秀者可議【福利待遇】1、繳納社保；2、免費包住；員工食堂；高額學期獎金；高額年終獎金；3、職業(yè)終身培訓；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；4、孩子便捷入學；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團建；年度旅游【職業(yè)發(fā)展】1、教學技術晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師2、教學管理晉升路線：實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人