職位描述
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職位描述:1、根據公司業務發展需求,組織實施招聘工作;2、負責建立人才儲備庫,做好人才培養及選拔工作;3、負責編制年度員工培訓計劃并按計劃組織實施各項培訓;4、負責學校招聘、培訓費用管理;5、負責學校員工活動的組織及企業文化活動;6、協助上級開展學校人事管理工作。任職要求:1、人力資源管理、行政管理、工商管理及相關專業;2、有較強的責任心和敬業精神,工作積極主動,執行力強,具備優秀的溝通能力、組織協調能力和活動策劃能力;3、3年及以上工作經驗,有相關招聘培訓模塊工作經驗的、大型集團公司工作經歷優先考慮。薪酬標準:1、薪酬:固定工資 績效獎金2、福利:入職繳納五險一金、雙休、5-20天帶薪年假、生日禮金、節假日禮金、生育禮金、健康體檢、年度旅游、出國游學、優惠報名等。
工作地點
地址:濰坊濰坊
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

濰坊
應屆畢業生
學歷不限
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