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1、確保質(zhì)量管理體系在項目能夠有效運行，管理和監(jiān)督員工按工作程序為業(yè)主提供服務(wù)，確保業(yè)主滿意；2、熟悉公司的各項管理制度、收費標準及其構(gòu)成，熟悉本小區(qū)業(yè)主基本情況和社區(qū)的結(jié)構(gòu)、功能等；3、負責業(yè)主檔案的收集、空房管理及交付業(yè)主入住工作；4、多與業(yè)主溝通、識別服務(wù)需求，及時把需求和期望轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門處理；5、負責服務(wù)項目的檢查、記錄和分析，對不合格的服務(wù)提出糾正和預防措施，并報告項目經(jīng)理組織實施；6、負責定期對業(yè)主意見征詢、回訪工作進行統(tǒng)計和總結(jié)；7、督促客服員對物業(yè)服務(wù)相關(guān)費用的催繳工作，對當月收費率進行分析，提出下個月的收繳方案；8、代表業(yè)主就物業(yè)服務(wù)事務(wù)與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作；9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1. 年齡40歲以下；2、大專及以上學歷；3、具備良好的親和力、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；4、至少2年以上客服條線管理工作經(jīng)驗。 年齡要求：25-40歲 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：物業(yè)服務(wù)