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職位描述：國企銀行風險部擴編內招，績效考核，多勞多得職位詳情：該崗位為交通銀行資產保全催收專員崗，屬于交通銀行直屬（此崗位為交通銀行信用卡中心內部直招，須為大專以上學歷）崗位少有招聘，如合適，歡迎投遞簡歷或者電話聯系做面試預約。主要工作負責催收交通銀行信用卡逾期還款用戶，催收模式為電話催收為主，賬齡很綜合，M1-M4都有，系統隨機把案件分配給員工，入職后統一安排為期一周崗前培訓，入職滿三個月晉升正式專員參加分中心專項進階培訓，且每年成立儲備主任培訓班由分中心副總牽頭主持并擇優晉升為資產保全主任。工作經驗無硬性要求。歡迎有賺錢目標和有晉升欲望者求職。工作內容：1、負責逾期客戶電話催收，提醒客戶及時回款，在業務合規展開的基礎上確保一定的回款率；2、及時、準確、友好地回答客戶的問題，客觀分析客戶違約原因，正確判斷客戶的風險度；3、能夠就具體違約原因置頂相應的解決方案，并就日后可能產生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關證據的準備工作；4、登記、記錄催收情況，管理催收對象相關的資料信息；5、發現案件風險，及時上報疑似欺詐等異常案件；6、完成上級領導交給的其他工作；7、工作時間：8：30-18：00，中午休息1小時30分，績效工作。薪資待遇：1、薪資為底薪 回收提成 全國1800人排名獎 精英俱樂部 清收獎 雙優獎（后兩項為22年四季度激勵）綜合薪資10000沒問題；2、入職購買六險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業保險、商業保險、住房公積金）3、為員工提供每兩年一次價值約800元體檢服務4、員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、管理培訓、E-learning學習等5、獨具特色的三大福利，***可得8500元，與卡中心共成長，邊工作邊學習，工作休閑兩不誤福利6、工會生日慰問，節日慰問福利7、幼兒托費福利8、行服福利：入職滿半年均可免費獲得單位統一量身定做的行服崗位要求：1、大專及以上學歷（學信網需驗證學歷，自考亦可），一定要拿到畢業證，法律、經濟、金融類專業優先；2、有一年以上社會工作經驗、有相關催收經驗優先；3、有外包公司和他行后端風險管理工作經驗優先4、吃苦耐勞，有較強的事業心，積極樂觀，抗壓能力強5、***，具備良好的談判技巧，團隊意識，可以獨立分析和解決問題的能力6、喜歡挑戰高薪者及有意愿晉升者優先 年齡要求：22-34歲 關鍵字：催收銀行資產保全風險控制信用卡電話銷售客服