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任職要求：1、學歷：大專及以上2、5年倉庫工作經驗，年倉庫管理工作經驗；3、有物流管理相關經驗及叉車證優先；4、熟悉6S管理標準； 5、熟練使用ERP系統。崗位職責：1、依據公司的經營目標與規劃，做好部門工作目標和計劃的分解、執行和監督跟蹤，協助公司整體目標的完成； 2、部門績效目標的制定傳達、績效的溝通與輔助、評分反饋、改進提高等工作； 3、倉庫場地利用的空間和時間合理規劃和優化；更新升級物資管理的方式方法，適應公司發展； 4、制定、宣貫、落實管理制度和作業流程；制度、流程的監督和效果評估； 5、根據銷售部開具的發貨單及時準確配貨、發貨、裝車；成品、半成品、不合格品、原材料、輔料等物資有序保管，做到先進先出賬物相符； 6、配合生產等部門及時準確做好領料、入庫工作；原材料等采購、退換貨物資的驗收、卸貨工作； 7、倉庫物資的進出做好單據與實物的核對，簽收和簽發，以及系統賬務； 8、倉庫物資安全庫存預警，低于安全庫存和爆倉的，及時上報采購部；及時上報不良和呆滯物料，并提出相關處理辦法； 9、配合財務部進行盤點，保證賬實相符；客戶退貨回廠的分類、盤點、核實、報檢、整理工作； 10、明確區域及6S責任人；宣貫、執行6S管理目標，監督執行；做好物資整理、整頓和現場清掃、清潔等工作； 11、物資定置擺放、分區分類有標識且與實物相符；定期檢查倉庫安全，保證倉庫物資防火、防潮、防霉變、防盜、防蟲； 12、建立健全安全管理制度和操作規程，并監督執行，確保人員和物資安全。