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崗位職責：1、協助總工程師建立和規范工程管理流程、制定技術工作標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調，完善并優化標準化工作體系，展開標準化審核工作；2、協助總工程師負責項目實施過程的技術支持及技術引進，負責技術指導；3、根據公司發展戰略，協助總工程師做好原有產品提升、新技術開發及應用工作，并組織資源研發符合公司戰略發展需求的創新型產品；4、負責組織專利申報工作，推動專利技術信息的分析與專利技術應用工作，加強公司知識產權保護；5、負責組織高新技術企業及相關優秀項目的申報與維護，并協調處理加計扣除等相關工作；6、負責部門日常管理工作，緊急事務的處理，公司政策的傳達宣貫，部門會議的組織，員工整體素質的提高，員工培訓，部門間協調溝通等；7、負責公司研發隊伍的組建和管理，做好人才培養儲備和輸出工作；8、完成領導安排的其他工作。 任職要求：1、45歲以下，本科及以上學歷，建筑相關專業，工程師及以上職稱，在建筑設計、勘察、施工、監理、造價等業務領域工作經驗累計10年及以上；2、熟悉工程技術，并對工程技術有濃烈的興趣，對工程及團隊管理有清晰的認知及個人見解，好學上進，樂于鉆研；3、良好的溝通、組織、團隊建設及協調能力，強烈的責任心，刻苦敬業，敢于面對壓力，勇于挑戰困難，帶領團隊共同發展。 年齡要求：35-45歲 職能類別：高級建筑工程師/總工