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一、主要職責(zé)1、對(duì)接中國(guó)人壽已成交客戶，為客戶提供保單整理、金融資訊、續(xù)收提醒、信息變更、產(chǎn)品咨詢等服務(wù)；2、根據(jù)公司安排定期與已成交客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助處理投訴、異議處理等問題；3、定期接受公司各項(xiàng)金融知識(shí)培訓(xùn)；4、發(fā)展團(tuán)隊(duì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理。二、任職要求1、大專及以上學(xué)歷，年齡在21-45周歲，男女不限；2、具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力；4、具有良好的責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。三、福利待遇1、薪金：5月10號(hào)之前入職可享受公司以下3項(xiàng)優(yōu)才培養(yǎng)政策：1、保底年薪15-20萬(wàn)。2、3個(gè)月出勤津貼。3、晉升獎(jiǎng)金雙倍。2、發(fā)展平臺(tái)：世界500強(qiáng)企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，完善的培訓(xùn)、培養(yǎng)體系，公開透明的晉升機(jī)制；3、法定節(jié)假日、生日禮物，不定期聚餐，每年多次免費(fèi)外出旅游；4、豐厚的激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)方案；彈性工作時(shí)間；5、學(xué)習(xí)福利：入職后免費(fèi)提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全國(guó)設(shè)有培訓(xùn)基地，可交流學(xué)習(xí)。職位福利：周末雙休、不加班、彈性工作、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、出國(guó)游、員工旅游、節(jié)日福利