崗位職責(zé):
1.進(jìn)行公司投教APP運(yùn)營體系和用戶體系的搭建;
2.進(jìn)行活動方案制作、運(yùn)營服務(wù)的落地實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)將運(yùn)營需求與研發(fā)對接,推動落地;
4.進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)、推薦、流轉(zhuǎn)、原創(chuàng)發(fā)布機(jī)制的制定和效果保證,并進(jìn)行優(yōu)化復(fù)盤。
任職要求:
1.有3年以上的APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有體系的思維;
2.有技術(shù)的背景,能區(qū)分運(yùn)營需求的可實(shí)現(xiàn)性;
3.溝通能力強(qiáng),有能力溝通需求和研發(fā)端,推動功能按時上線;
4.擁有用戶思維,懂得用戶運(yùn)營;
5.創(chuàng)意多且實(shí)用,能夠絲滑的引導(dǎo)用戶參與或發(fā)布原創(chuàng)作品等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業(yè)
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東戴河新區(qū)騰達(dá)路7號
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