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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求，起草日常公文、函件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)文書資料；

2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)的組織安排，會議材料準(zhǔn)備及會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，對決策事項(xiàng)進(jìn)行督辦；

3、協(xié)助建立公司的管理制度；

4、負(fù)責(zé)招聘工作，利用校招社招等多種方式做好人才引進(jìn)；

5、辦理員工入離職手續(xù)，做好考勤統(tǒng)計(jì)及公司各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

6、完成各類公文流轉(zhuǎn)及保密管理工作（接辦公司文件，登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等）；

7、負(fù)責(zé)做好各類行政文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時(shí)準(zhǔn)確；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理等專業(yè)；具有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉公文寫作，具有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)、領(lǐng)悟和應(yīng)變能力；能熟練使用Office等辦公軟件；

3、具有良好的文字撰寫和理解能力，較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有國企、事業(yè)單位或大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。