應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：1、有效推動公司各項人力資源資源項目、政策及流程在部門的推進和執行落地；2、搭建部門人才梯隊，清晰管理者勝任力素質模型，設計人員成長路徑及管理者培養方案，有效制定和開展；3、總部人才發展/培訓項目承接，結合部門現狀有效落地；4、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，收集員工反饋，診斷組織問題，可制定完善解決方案并推進落地，以持續推動部門完善和員工敬業度提升；5、沉淀、宣導、傳承組織文化和價值觀，推動企業文化建設；崗位要求：1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；2、具備3年以上大型企業組織與人才發展工作經驗，熟悉集團化組織運作模式和人才培養模式；3、熟悉集團化的組織運作模式和組織管理的基本原則，熟悉并實操過人才選拔晉升的方法論和工具；4、具備良好的邏輯思維能力與數據分析能力，具備強烈的工作責任感； 5、樂于并善于開拓新資源，人際交往能力強，行事周到細心，善于團隊協作；6、具備一定的項目領導力，能夠獨立運作項目性工作，結果導向；7、優秀的書面及口頭語言表達能力。
職能類別：人事主管
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：常州溧陽市昆侖街道城北大道1000號
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職位發布者
HR
江蘇時代新能源科技有限公司
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