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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)為銷售端提供的意向客戶，進(jìn)行項(xiàng)目可行性評(píng)估，并給出評(píng)估意見(jiàn)及報(bào)價(jià)意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)配合銷售端與客戶進(jìn)行項(xiàng)目細(xì)節(jié)溝通及招聘需求，解決客戶疑問(wèn)，促成合作； 3、負(fù)責(zé)分配已合作項(xiàng)目，調(diào)配項(xiàng)目執(zhí)行人力，傳遞項(xiàng)目細(xì)節(jié)； 5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)度，指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行人員保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目； 6、負(fù)責(zé)針對(duì)所轄未交付項(xiàng)目，對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行過(guò)程管理工作； 7、負(fù)責(zé)針對(duì)所轄已交付項(xiàng)目，組織執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤工作； 8、負(fù)責(zé)賦能執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提升招聘能力、質(zhì)量、效果及效率。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備客服、銷售等大批量崗位的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，分析、解決問(wèn)題的能力； 5、具備純熟的辦公軟件使用技巧； 6、良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。