職位描述
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基本職責(zé):
對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的成本、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、效率和良品率等的改進(jìn)和提升提出建議并與研發(fā)合作實(shí)施,為需要快速開發(fā)而無法按正式NPI團(tuán)隊(duì)管理的新產(chǎn)品進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入。
工作職責(zé):
1. 作為整體制造可行性專家負(fù)責(zé)新產(chǎn)品D2階段的工藝可行性評(píng)估,在D3和D4階段參與推新產(chǎn)品可行性評(píng)估的會(huì)議并提出個(gè)人建議,以便后續(xù)做圖紙?jiān)u審;
2. 針對(duì)新發(fā)放圖紙的標(biāo)注、公差、檢驗(yàn)檢測(cè)題、制造可行性等問題進(jìn)行審核;
3. 優(yōu)化自制產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率。針對(duì)新產(chǎn)品的零件在各車間投入生產(chǎn)的工藝路徑進(jìn)行評(píng)審,提出優(yōu)化建議;
4. 研究和優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)和供應(yīng)鏈,持續(xù)降低產(chǎn)品成本;
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目從立項(xiàng)導(dǎo)入工廠到正式投產(chǎn)的管理;
6. 負(fù)責(zé)組織響應(yīng)客戶的報(bào)價(jià)要求;
7. 針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)異常問題,提出建設(shè)性改善建議,如有必要協(xié)同研發(fā)部門做圖紙修改和跟進(jìn)實(shí)施;
8. 協(xié)助KOS團(tuán)隊(duì)識(shí)別產(chǎn)品和效率提升的機(jī)會(huì)和建議;
9. 規(guī)劃和推動(dòng)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化,在公司推動(dòng)模具、工裝、夾具設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化和數(shù)字化;
任職資格:
1. 本科及以上機(jī)械工程技術(shù)專業(yè)學(xué)歷;
2. 五年以上衛(wèi)浴產(chǎn)品研發(fā)或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)南昌-高新區(qū)南昌高新開發(fā)區(qū)京東大道678
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職位發(fā)布者
HR
南昌科勒有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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江西省南昌市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)京東大道678號(hào)
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