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1.崗位職責： （1）編制品類策略：根據品類特性制定相應的品類采購或管理策略，推動戰略采購職能的實施。 （2）開發供應商：適時開發引入優質供方，優化供應商資源配置，加快提升供應商整體水平。 （3）審核供應商：審核供應商配套產品技術研發水平、生產制造能力、質量保障能力及體系運行情況，識別供應商配套風險，研判對供應商的管理方向。 （4）價格管理：對所負責的品類進行價格分析、談判及降本等，完善采購價格管理體系。 （5）制定供應商管理策略：依據品類的采購金額、重要度等因素，對供應商進行分類管理，并調整相應的采購策略。 （6）供應商評價：對供應商合作各環節進行分析評價，針對評價結果進行考核應用等。 2.任職要求： （1）基本條件：40歲以下，本科及以上學歷，機械類、材料類、國際貿易等相關專業，優秀者條件可適當放寬； （2）經驗背景：3年以上機械行業供應商管理、采購或產品研發工作經驗，熟悉機械行業生產運營或制造工藝流程，了解機械產品結構等； （3）其他：具備供應商管理履職經歷或有液壓類、動力傳動類、電機電控類等產品技術研發或制造工藝經歷者優先。