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1.自覺堅持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持國有企業的社會主義方向。
2.理解并認同中國建材及新天山水泥戰略、企業文化。
3.開拓創新精神和市場競爭意識強，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，善于捕捉商機、防控風險。
4.具有履行崗位職責所必需的專業知識；有法治理念、專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
5.具有正確的業績觀，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，能夠正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
6.堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，在生態環境和資源方面造成嚴重破壞負有責任的不得提拔使用或者轉任重要職務。
7.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守***黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。
8.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
1.原則上不超過45周歲。
2.一般具有大學本科及以上文化程度，金融、法律、財務、審計等相關專業。
3.具備8年以上工作經歷，原則上要求3年以上相關專業（財務、審計等）管理崗位工作經歷。
4.有從事財務管理、風險管理、內部控制和內部審計相關的業務知識；熟悉上市公司企業內部控制規范、會計準則等相關知識和政策法規；能夠熟練使用各種辦公軟件。
5.涉及提任的，應在下一級職位工作2年以上，未滿2年的應當在同層級職位和下一層級職位工作累計5年以上。