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職責(zé)描述： 1.能夠在公司指導(dǎo)思想和部門(mén)管理策略下，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理要求； 2.記憶力強(qiáng)，熱愛(ài)本企業(yè)文化，引領(lǐng)客戶(hù)參觀企業(yè)，詳細(xì)講解企業(yè)發(fā)展歷程，文化，獎(jiǎng)項(xiàng)等 3·維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，整體負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的對(duì)接，對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行確認(rèn)，給客戶(hù)推薦最適合的訂單，熟練業(yè)務(wù)，合同簽署，負(fù)責(zé)后續(xù)問(wèn)題跟進(jìn)解決，提升客用滿(mǎn)意度 任職要求： 1.積極主動(dòng)、責(zé)任感、高度執(zhí)行力，對(duì)公司追求極致產(chǎn)品和服務(wù)有高度認(rèn)同感； 2.客戶(hù)服行業(yè)有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 3.善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、流程改進(jìn)；對(duì)產(chǎn)出工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)， 4.熟練使用office辦公軟件，較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力，精通word、excel； 5.善于溝通，有較好的組織協(xié)調(diào)能力； 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7·底薪 提成