職位描述
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崗位要求:
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品立項(xiàng)和研發(fā)工作,全面負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評審,監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)按照進(jìn)度完成;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評估,項(xiàng)目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中設(shè)計(jì)對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;
3、負(fù)責(zé)從品質(zhì),效率,成本的角度進(jìn)行過程改善優(yōu)化,指導(dǎo)、督促技術(shù)應(yīng)用過程中遇到的問題,確保項(xiàng)目持續(xù)穩(wěn)定高效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新,組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,不斷累積公司技術(shù)沉淀;圍繞公司核心技術(shù)建立公司技術(shù)平臺,專利組合等;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理和部門建設(shè)工作,包括研發(fā)體系的建立與優(yōu)化,部門內(nèi)管理制度、制定和實(shí)施研發(fā)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程等工作、推行并優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)管理體系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、工程等工科相關(guān)專業(yè),5年以上非標(biāo)自動化行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(包裝行業(yè)優(yōu)先);
2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范的制定與執(zhí)行,能快速進(jìn)行根因挖掘與分析,高效處理異常問題,善于協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
3、極強(qiáng)的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng),出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,樂于接受挑戰(zhàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、成本意識和服務(wù)意識,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品立項(xiàng)和研發(fā)工作,全面負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評審,監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,確保研發(fā)按照進(jìn)度完成;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評估,項(xiàng)目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中設(shè)計(jì)對象的安全,工藝、結(jié)構(gòu)、性能、成本、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等綜合把關(guān),對產(chǎn)品在各階段遇到的問題提出有效的解決方案;
3、負(fù)責(zé)從品質(zhì),效率,成本的角度進(jìn)行過程改善優(yōu)化,指導(dǎo)、督促技術(shù)應(yīng)用過程中遇到的問題,確保項(xiàng)目持續(xù)穩(wěn)定高效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新,組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,不斷累積公司技術(shù)沉淀;圍繞公司核心技術(shù)建立公司技術(shù)平臺,專利組合等;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理和部門建設(shè)工作,包括研發(fā)體系的建立與優(yōu)化,部門內(nèi)管理制度、制定和實(shí)施研發(fā)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程等工作、推行并優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)管理體系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、工程等工科相關(guān)專業(yè),5年以上非標(biāo)自動化行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)(包裝行業(yè)優(yōu)先);
2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范的制定與執(zhí)行,能快速進(jìn)行根因挖掘與分析,高效處理異常問題,善于協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
3、極強(qiáng)的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng),出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,樂于接受挑戰(zhàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、成本意識和服務(wù)意識,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市昆山市玉楊路平謙產(chǎn)業(yè)園456號4號門E#
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職位發(fā)布者
HR
江蘇神翌機(jī)械有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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昆山市巴城鎮(zhèn)虹祺北路538號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-10 17:31:13
794人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
