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【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)組織內(nèi)的人員招聘（可帶教），并協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)人才搭建和優(yōu)化；

2.搭建人才的管理體系，通過(guò)績(jī)效管理和培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)短期的業(yè)績(jī)產(chǎn)出，保證人才可持續(xù)發(fā)展；

3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)建適合自己部門(mén)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)文化，并維護(hù)好員工關(guān)系等

【任職要求】

1、有過(guò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（包含項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)）

2、有過(guò)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)（項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、部門(mén)團(tuán)隊(duì)）

3、對(duì)組織架構(gòu)的構(gòu)建有一定的見(jiàn)解 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（流程搭建、績(jī)效執(zhí)行、成本預(yù)算、成本控制、組織建設(shè)）

【崗位亮點(diǎn)】

1.工作時(shí)間9:00-18:00，周末雙休，五險(xiǎn)一金；

2.公司配有高端HRBP人才團(tuán)隊(duì)，對(duì)于運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)HRBP人員可細(xì)致幫帶；

3.公司高速發(fā)展，晉升通道清晰，有較廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。