應屆畢業生
本科
2026-03-12 07:00:56
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、參與人才發展體系建設，包括多層級領導力培養體系、專業能力發展體系建設等工作；
2、 主導培訓制度優化、培訓師資與外部資源管理、效果評估等工作；
3、調研、分析業務組織培訓需求，編制培訓方案與規劃；
4、 支持年度的人才盤點，承接人才盤點輸出結果，開展關鍵人才培養及發展項目；
5、 負責關鍵人才培養及發展項目，例如：高潛項目，管培項目，新經理勝任項目，領導力項目，內訓項目等；
6、 參與在線學習平臺搭建、推廣及優化；
7、 負責區域績效管理工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷；
2、5-10 年人力資源相關經驗，熟悉人才發展體系、人才梯隊建設、培訓需求調研、培訓方案編制；有咨詢公司工作背景優先；
3、 較強的文案功底和 PPT 制作技能；
4、 思路清晰、抗壓能力強、具有優秀的表達能力；
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海嘉定區上海-嘉定區金地集團華東區域地產公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
金地集團上海房地產發展有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業
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嘉定區南翔鎮棲林路128號
