職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.根據公司人力資源規劃和各部門需求,計劃并編制公司整體年度招聘計劃及招聘預算;
2.建立并完善招聘制度和流程,根據公司年度人力資源計劃調查、收集、分析各職能部門
的用人需求,通過各類渠道實施招聘工作;
3.協助上級及各部門和事業線政委對關鍵崗位人才的勝任力模型建設、人才梯隊建設、制
定繼任計劃與職業發展體系,協同全國區域政委對分公司進行人才盤點、選拔、培養和提供
調配方案;
4.定期統計并分析招聘數據,根據數據分析合理調整招聘計劃確保完成用人部門需求;
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業,大專及以上學歷;
2、5年以上招聘經驗,擅長中高端崗位的招聘;
3、互聯網行業優先,有獵頭崗位經驗優先;
4、良好的職業道德和職業操守,具備較強的溝通能力及談判能力,以及較強的抗壓能力與
協調能力。
工作地點
地址:上海浦東新區上海浦東南路2162號3樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

上海
應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
