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工作職責:
1. 負責綿陽中支銀保渠道團隊的日常管理工作（包括活動管理、客戶經(jīng)理的激勵與日常考核等），對銀保渠道各項業(yè)務指標的達成負責。
2. 負責客戶經(jīng)理的日常指導與培訓，并積極組織客戶經(jīng)理參加公司安排的其它培訓，以提高其銷售技能。
3. 團隊客戶經(jīng)理活動記錄的檢查、整理，日常追蹤及分析規(guī)劃、組織本團隊的銷售活動，對團隊各項考核指標的達成負責。
4.負責管理部門內(nèi)部事務，包括預算使用、人員管理等。
5. 保證所轄團隊渠道工作的正常開展，對出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象進行分析并解決相關(guān)問題。
6. 收集市場反饋信息，不定期提出產(chǎn)品調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合計劃、產(chǎn)品設計、流程管控等各方面需求、建議或措施。
7. 培育新人，幫助其順利達成考核指標，根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況提出團隊聘人、用人的計劃和建議。
8. 定期組織召開團隊各項會議，檢討業(yè)務狀況、點評活動工具使用情況、交流展業(yè)經(jīng)驗、組織培訓以及制定行動計劃等。
9.上級領導交辦的其他部門相關(guān)工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 具有3年及以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 精通電腦操作，尤其是WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件使用。
4 有良好的工作習慣與職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受必要的工作壓力。
5. 能夠?qū)崿F(xiàn)管理與自我管理，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。