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職位描述
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（酒流通領域合資公司）
崗位職責：
1.負責合資公司HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務內部的落地與推動執(zhí)行；
2.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求；
3.驅動平臺資源提供HR解決方案，并整合內部資源推動執(zhí)行；
4.提升管理干部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；
5.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。
職位要求：
1 正規(guī)本科畢業(yè)十年以上，其中五年以上HRBP/HRM經(jīng)驗，獨立支持過百人以上的端到端成長型組織，工作中能夠獨當一面
2 有一定團隊管理經(jīng)驗和良好的溝通界面，善于學習，有明確的目標感和進取心
3 經(jīng)歷過企業(yè)高速增長階段者優(yōu)先，有大消費或新零售行業(yè)背景者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京大興區(qū)北京-通州區(qū)酒仙網(wǎng)國際名酒城(數(shù)字工場店)
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職位發(fā)布者
HR
天音通信控股股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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