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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運營經(jīng)理完成收入及利潤目標(biāo)考核各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2、輔助運營經(jīng)理進行公司各項標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)； 3、負責(zé)公司運營數(shù)據(jù)的定期匯總、收集和整理各項目的運營信息，提供分析意見及改進建議，輔助運營經(jīng)理撰寫運營報告； 4、參與制定公司的績效考核指標(biāo)，協(xié)助配合開展績效考核工作； 5、公司整體預(yù)算的管理與跟進； 6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，各類內(nèi)部會議的組織安排、會議紀(jì)要輸出。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，商科、財會類專業(yè)優(yōu)先（工商管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等）； 2、具備敏銳的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題的能力； 3、具備一定的財務(wù)知識，具備快速學(xué)習(xí)能力、好奇心、自驅(qū)力及結(jié)構(gòu)化思考與分析能力； 4、具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，； 5、具有很強的承壓能力及事項閉環(huán)能力； 6、認(rèn)同公司的文化及管理理念，執(zhí)行力強，效率高； 7、有物業(yè)行業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。